Base de Datos Segundo Semestre 2025

**Descripción empresa**:
Nuestro compromiso es entregar educación parvularia de calidad a niñas y niños de todo el país y, con tu trabajo, puedes contribuir a que nuestra labor aporte cada vez mayores beneficios
Te invitamos a formar parte de Fundación Integra
**Funciones del cargo**:
Integra, institución sin fines de lucro, que forma parte de la Red de Fundaciones de la Presidencia y líder en educación parvularia en Chile, con más de 25 mil trabajadoras y trabajadores a nível nacional, busca:

- Cargo: Asistente Administrativa/ao
- Horario: Lunes a jueves de 8:30hrs a 17:30hrs y viernes de 8:30 a 16:30 hrs
- Jardín Infantil: Provincia del Elqui ( Paihuano, Vicuña, Andacollo, Pan de Azúcar, Coquimbo, La Serena, Tongoy)
- Comuna: Provincia del Elqui
- Región: Coquimbo
- Periodo: Reemplazo

**OBJETIVO DEL CARGO**:
Gestionar y ejecutar los procesos administrativos y operativos del Jardín Infantil o Sala Cuna, mediante el apoyo integral al equipo, resguardando el adecuado funcionamiento del establecimiento, la atención oportuna a las familias y favoreciendo el bienestar de las niñas y niños, en concordancia con el Proyecto Educativo Institucional del establecimiento, las definiciones institucionales y la normativa vigente.
**PRINCIPALES FUNCIONES**:

- Contribuir al cuidado y mantención de espacios físicos, equipamiento y condiciones sanitarias del establecimiento, comunicando oportunamente a la/el directora(or) sobre las condiciones y gestionando sus posibles reparaciones, a fin de propiciar espacios seguros para el bienestar integral de todas las niñas, niños y comunidad educativa.
- Administrar, verificar y mantener actualizada la información de las niñas, niños y familias, relativa a los procesos de ingreso, matrícula, asistencia diaria, gestión de cupos, lista de espera y finalización de ciclo para su uso en los procesos administrativos pertinentes.
- Gestionar la difusión de documentos, orientaciones e información relevante, en coordinación con el equipo educativo, a través de los medios de comunicación acordes al contexto, permitiendo que las familias y comunidad estén informadas de las actividades y del funcionamiento general del establecimiento, según las definiciones institucionales.
- Comunicar y generar las alertas necesarias a la/el directora(or) o a quien subrogue, respecto a cualquier indicador de posible vulneración de derechos o situación de riesgo que afecte a las niñas o niños, con el fin de activar oportunamente el o los protocolos correspondientes y garantizar su bienestar.

**Requisitos**:

- Título Técnico de nível medio de Administración de Empresas, Secretariado o afín, de Institución reconocida por el Ministerio de Educación.
- Un (1) año de experiência en cargo similar.
- Deseable un (1) año de experiência en establecimientos educacionales asociados a temáticas operativo-administración.

**Conocimientos específicos en**:

- Administración y Finanzas (básico)
- Atención de Público
- Gestión Documental
- Gestión de Recursos
- Primeros Auxilios
- Recursos Humanos
- Redacción Administrativa
- Deseable Legislación Laboral
- Deseable curso en Alfabetización Digital
- Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Teams y afines)
- Plataformas Tecnológic

Postulaciones 2do semestre 2025
**Requisitos**:
Título Téc. Nível Medio de Adm de Empresas, Secretariado o afín, de Inst. reconocida por el Min. Edu
Un (1) año de experiência en cargo similar
Deseable un (1) año de exp. en establecimientos educacionales asociados a temáticas operativo-adm
Conocimientos específicos en Administración y Finanzas
Conocimientos específicos en Atención de Publico
Conocimientos específicos en Gestión Documental
Conocimientos específicos en Gestión de Recursos
Conocimientos específicos en Primeros Auxiliros
Conocimientos específicos en Recursos Humanos
Conocimientos específicos en Redación Administrativa
**Condiciones oferta**:Beneficios**:
(En caso de Proceso de Reemplazos solo incluir sueldo base y asignación de zona)
- Posibilidades de Movilidad Interna (De acuerdo a políticas internas).
- Almuerzo en establecimiento.
- Vacaciones colectivas en periodo de verano e invierno. (Previo Contrato Indefinido).
- Seis (6) días Administrativos (Previo Contrato Indefinido).
- Seguro de Salud Complementario (Previo copago en Servicio de Bienestar).
- Afiliación Caja de Compensación.
- Sueldo base: $
- Asignación de Zona: xx % de sueldo base