Junior Brand Manager

hace 1 semana


Santiago de Chile Colgate-Palmolive A tiempo completo

No Relocation Assistance Offered
Job Number #166433 - Santiago de Chile, Región Metropolitana de Santiago, Chile

**Who We Are**

Colgate-Palmolive Company is a global consumer products company operating in over 200 countries specializing in Oral Care, Personal Care, Home Care, Skin Care, and Pet Nutrition. Our products are trusted in more households than any other brand in the world, making us a household name

Join Colgate-Palmolive, a caring, innovative growth company reimagining a healthier future for people, their pets, and our planet. Guided by our core values—Caring, Inclusive, and Courageous—we foster a culture that inspires our people to achieve common goals. Together, let's build a brighter, healthier future for all.

**Mision del Puesto**:
Impulsar el desarrollo de las estrategias y planes de marketing para la categoría a fin de continuar reforzando el sólido liderazgo de CP en los países a su cargo.
Responsable de los resultados en volúmenes, valores y rentabilidad de la categoría/subcategoría.
Adaptar las estrategias, tácticas y planes divisionales a la realidad Regional.
Definición de las estrategias, tácticas y planes de Consumer Marketing para las subcategoría.

**Funciones y responsabilidades**:

- Apoyar a su jefe directo en el desarrollo de las estrategias y planes de marketing para la categoría y países a su cargo. Asegurar la implementación de los mismos con el objetivo de seguir haciendo crecer las ventas y la participación de mercado de nuestros productos en la categoría.
- Trabajar con CDMs (Customer Development Managers) de cada país en la definición de las estrategias y tácticas de 5Ps de la categoría/sub-categoría.
- Analizar regularmente la dinámica de mercado, participación de compañías/marcas y actividad competitiva.
- Identificar oportunidades y amenazas del mercado y recomienda acciones apropiadas.
- Planificar, desarrollar y asesorar en los lanzamientos de nuevos productos. Coordinar los recursos necesarios para que los lanzamiento de nuevos productos se hagan en tiempo y forma.
- Asegurar la creación (o ampliación) de skus nuevos, incluidos el brief, seguimiento de simulación de costos y procesos de aprobación de ilustraciones (D2L y DMS). Confección de los P&Ls Teóricos para nuevos productos.
- Contribuir en la definición de los objetivos de ventas en volumen / valor y participación de mercado; realizar el seguimiento para el cumplimiento de estos objetivos, tomando las acciones correctivas necesarias.
- Proveer a los países de los elementos necesarios (GTM, Shopper Material, Imágenes, etc) para el lanzamiento de nuevos productos.
- Colaborar con la preparación del Budget y Mid Year Review para la División.
- Identificar necesidades y priorizar actividades de Consumer Insights.
- Resolver inquietudes de los países/región respecto a la estrategia y tácticas de marketing de la categoría/subcategoría.

**Requisitos**:

- Universitario graduado de las carreras de Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Comercialización, o carreras afines.
- Mínimo 1 año de experiência laboral en Marketing o área Comercial (aplica pasantía)
- Conocimientos de informática: Avanzado de Excel, Power Point, sistema operativo Windows y plataformas google
- Inglés intermedio-avanzado

**Requisitos preferibles**:

- Experiência previsa trabajando para compañía Multi Nacional de Consumo Masivo (aplica pasantía)
- Experiência previa trabajando con Data Sindicada (Nielsen)
- Experiência previa manejando SAP

**Our Commitment to Diversity, Equity & Inclusion**
Achieving our purpose starts with our people — ensuring our workforce represents the people and communities we serve —and creating an environment where our people feel they belong; where we can be our authentic selves, feel treated with respect and have the support of leadership to impact the business in a meaningful way.

**Equal Opportunity Employer**
Colgate is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity, sexual orientation, national origin, ethnicity, age, disability, marital status, veteran status (United States positions), or any other characteristic protected by law.

LI-Hybrid


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