Inspector(a) - Programa Nacional de Fiscalización

Institución
- Ministerio de Transportes y Telecomunicaciones / Secretaría y Administración General del Ministerio de Transportes /
- Convocatoria
- Inspector(a) - Programa Nacional de Fiscalización Región de Atacama
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Distribución /Logística /Transporte
- Región
- Región de Atacama
- Ciudad
- Copiapó
- Tipo de Vacante
- Honorarios- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

929.814

Condiciones
- Nota sobre renta: La remuneración bruta incluye el monto para pagos previsionales.
- Contrato por 6 meses con posibilidad de renovación sujeta a desempeño.
- En el caso de los(as) postulantes internos(as) que ejerzan la labor de Inspector(a), se entenderá por cumplidos los requisitos y experiência.

Objetivo del cargo
- Ejecutar la fiscalización de los sistemas de transporte público, privado, de carga y establecimientos, controlando el cumplimiento de las normativas de la Ley de Tránsito y las que dicte el Ministerio de Transportes y Telecomunicaciones de forma directa o a través de la Seremitt respectiva.
- Funciones del Cargo

1) Fiscalizar el cumplimiento de las disposiciones de la Ley de Tránsito y sus reglamentos, las disposiciones de transporte y tránsito que dicte la Subsecretaría de Transportes o las Municipalidades, debiendo cada vez que sorprenda una infracción o contravención ponerla en conocimiento del Juzgado de Policía Local
competente.
2) Controlar los establecimientos autorizados por la Subsecretaría de Transportes, esto es, Plantas de Revisión Técnica, Gabinetes Psicotécnicos y Escuelas de Conductores, dejando constancia de las anomalías o infracciones que detecte de acuerdo a la normativa vigente sobre la materia, contribuyendo de esa manera a la recopilación de datos que permitan establecer mecanismos de control más eficientes a propósito de los controles realizados.
3) Controlar el cumplimiento de las disposiciones contenidas en la Ley N 20 378 que crea un subsídio nacional para el transporte público remunerado de pasajeros, para lo cual deberá levantar un registro de los hechos que observe, cuyos resultados deberá informar a los organismos respectivos.
4) Realizar las labores administrativas asociadas al cargo, incorporando la información recopilada en terreno en los sistemas de registro y base de datos de que dispone el Programa Nacional de Fiscalización.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Técnico de nível medio o superior en Administración, Prevención de Riesgos, Técnico Jurídico, Mecánica, o afín

Especialización y/o Capacitación

**Conocimientos Específicos**: A nível general de normativa de tránsito.

**Otros requisitos**: Contar con Licencia clase B (excluyente) y disponibilidad para conducir.
- Irreprochable conducta anterior y disposición para trabajar constantemente en terreno y por sistema de turnos.

**Otros antecedentes**: Certificado de Antecedentes para fines especiales y hoja de vida del conductor

Experiência sector público / sector privado
- 1 año de experiência laboral en áreas de su competencia y/o en funciones similares al cargo requerido.

Competencias

**ORIENTACIÓN AL SERVICIO**: Es la capacidad de realizar el trabajo en base a las necesidades y demandas de clientes tanto internos como externos, entregando respuestas oportunas y pertinentes, de manera de garantizar el cumplimiento de los compromisos adquiridos, así como la calidad de los servicios. Implica tener apertura y disposición para recibir las inquietudes de otros preocupándose de ofrecer las soluciones que estén a su alcance.

**ORIENTACIÓN A RESULTADOS**: Es la capacidad de fijar objetivos concretos y desafiantes demostrando perseverancia para alcanzarlos, realizando seguimiento constante a los avances. Implica optimizar el uso del tiempo y priorizar las actividades, siendo riguroso en la planificación del trabajo y la asignación de recursos para su ejecución, realizándolo de forma eficiente, eficaz y ordenada, resguardando su calidad.

**TRABAJO EN EQUIPO**: Es la capacidad de formar e integrar equipos, estableciendo relaciones de colaboración y participación dentro y fuera de su área de trabajo. Implica ponerse al servicio del equipo, escuchando activamente y expresándose de manera clara, promoviendo un clima de confianza en beneficio de la consecución de los objetivos institucionales.
Contexto del cargo

La Subsecretaría de Transportes fue creada mediante el Decreto con Fuerza de Ley N° 88 del 12 de mayo de 1953, dependiendo en un primer momento del Ministerio de Economía y Comercio. El D.F.L. N° 343, de 1953, reconoce a l