Calificador(a) de Derecho

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Central / Hospital Clínico San Borja Arriarán
- Convocatoria
- Calificador(a) de Derecho
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**

Condiciones
- Cargo a contrata correspondiente al estamento Administrativo grado 20° EUS o 18° EUS, según acreditación de años de experiência.

Déjese establecido que la persona seleccionada ingresará en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Proporcionar orientación al usuario Migrante en temas relacionados a previsión de salud y si es necesario otorgar Número de Rut Provisorio de Fonasa a usuarios/as Migrantes que no cuente con previsión. Además, revisar situación previsional de Fonasa a usuarios/as chilenos, que presenten algún inconveniente para su atención de salud.
- Funciones del Cargo

1. Atención de pacientes o usuarios de la Institución, que presenten algún inconveniente con su situación previsional, que impida su atención con normalidad.
2. Utilizar la plataforma web de Fonasa en relación a carencia de recursos Activar en Tramos A, carente de recursos, a usuarios/as que se encuentre con bloqueo previsional
3. Llenar Formulario Solicitud de Clasificación por Carencia de Recursos para salud.
4. Remitir Formulario Solicitud de Clasificación por Carencia de Recursos para salud en forma Mensual a Fonasa
5. Llevar un listado de los usuarios atendidos para análisis de jefaturas.
6. Coordinación con Servicio Social de casos complejos pesquisados en la entrevista.
7. Entregar orientación a usuarios migrantes en temas relacionados a los procesos administrativos de accesos a la atención.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Licencia Educación Media, otorgada por un Establecimiento Educacional del Estado o reconocido por este.

Especialización y/o Capacitación

**Requerido**:

- Cursos relacionados a temática de Migrante.

**Deseable**:

- Cursos relacionados con Trato al Usuario
- Excel Básico.

**Conocimientos en**:

- Manejo de Plataforma de Fonasa para asignación de carencia de recurso

Experiência sector público / sector privado

**Para acreditar los años de experiência laboral en el área señalada en las presentes bases, el/los documento/s adjuntado/s debe/n señalar la identidad del/la certificador/a, su cargo,función, firma, timbre y fecha, especificando funciones servidas y las fechas exactas de Inicio y término del desempeño del/la postulante en esas funciones y la unidad de desempeño.**

**Para Grado 20°**
- Requerido acreditar al menos 1 año de experiência laboral en Calificación de Derecho, en el sector público.

**Para Grado 18°**
- Requerido acreditar al menos 3 años de experiência laboral en Calificación de Derecho, en el sector público.

Competencias
- Orientación al Servicio-Usuario
- Colaboración y Trabajo en Equipo
- Poractividad - Iniciativa
- Adaptación al Cambio y Flexibilidad
- Planificación y Organización

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrar