Operario de Mantenimiento

Institución
- Ministerio de Salud / Centro de Referencia de Salud de Maipú /
- Convocatoria
- OPERARIO DE MANTENIMIENTO
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Maipu
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

948.897

Condiciones
- Cargo Modalidad A Contrata, Ley N°18.834, Jornada Rotativa 4° Turno, Estamento Auxiliar, Grado 19° De La Escala De Remuneraciones Del Crs Maipú, 1 Vacante, Renta Bruta Mensual: $948.897.

Objetivo del cargo
- El operario de turno de mantención trabajará directamente en el taller de mantención, en terreno y en permanente actividad en un sistema de turnos (cuarto turno). Es un entorno donde deberá usar medidas de protección personal para ejecutar oportunamente el mantenimiento preventivo/correctivo de acuerdo a las competencias y especialidades en gasfitería y obras civiles menores, con el propósito de mantener en óptimas condiciones de funcionamiento y operación la infraestructura, instalaciones, equipos y dependencias anexas del CRS Maipú.
- Descripción del Cargo

**Funciones del cargo**
- Tiene la responsabilidad de planificar, organizar, dirigir, controlar inspeccionar y ejecutar el trabajo asignado desde el inicio hasta su término, atendiendo al tiempo de ejecución, especificaciones y presupuestos establecidos, garantizando que cada trabajo sea ejecutado con calidad, de manera segura, productiva y eficiente, cuidado el uso de los materiales, herramientas e información, poniendo especial énfasis en las instalaciones sanitaria del CRS Maipú.
- Ejecutar el programa de mantenimiento de acuerdo a las instrucciones que le imparta el Jefe de Mantención y dar respuesta a las necesarias y requerimientos de infraestructura, instalaciones y equipos de las áreas clínicas y administrativas.
- Realizar la inspección y revisiones del estado de la infraestructura y el equipamiento, de acuerdo a las normas, protocolos y procedimientos establecidos en la Unidad de Mantención, a fin de detectar en forma oportuna posibles fallas o problemas, para darles solución en forma anticipada.
- En casos de emergencia o imprevistos, aplicar el plan de contingencia en cada caso. Especialmente en lo que refiere a mantener el funcionamiento ininterrumpido el CRS Maipú.
- Registrar cada trabajo ejecutado, así como de las mantenciones y reparaciones de cada requerimiento, la fecha y otras observaciones relevantes en el sistema de registro que para esos efectos lleve la Unidad de Mantención.
- Deberá comportarse de acuerdo a las políticas de la Institución, con responsabilidad, honestidad, respeto y buenas relaciones interpersonales, además de mantener una presentación personal limpia y ordenada.
- Desempeñar las demás funciones y tareas que le encomiende el Jefe de la Unidad de Mantención del CRS Maipú, en el área de su competencia

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Formación en Mantenimiento de infraestructura e instalaciones en general para realizar actividades de: Soldadura al arco, gasfitería en instalaciones sanitarias, trazador en construcción, electricidad básica, mueblería, cerrajería, dibujo técnico básico para la lectura de planos, conocimientos básicos en construcción y obras civiles.

Especialización y/o Capacitación
- Formación Deseable
- Curso de Operador de Calderas y autoclaves
- Acreditación, calidad y seguridad de la atención
- Trato Usuario
- Manejo de Office nível Básico
- Carpintería Nível medio

Experiência sector público / sector privado
- Acreditar experiência laboral de al menos 2 años en funciones atingentes al cargo en instituciones públicas y/o privadas.

Competencias
- El nível destacado para cada competencia corresponde al Nível definido como deseable para el presente Perfil.**COMPETENCIAS TRANSVERSALES**

**Nível**

**Descripción Conductual esperada**

**Orientación a la Calidad**
4
Cumple en tiempo y forma con las tareas que se le imponen, anticipándose a solucionar problemas, incluso aquellos que son imperceptibles por otros.
Inicia acciones para mejorar su desempeño, promoviendo e inspirando en otros el compromiso con la calidad del trabajo.
Visualiza permanentemente oportunidades de mejora y actúa anticipándose a las mismas, brindando soluciones, que aportan alto valor al negocio.

**Vocación por el Servicio Público**
4
Cumple sus compromisos con los usuarios internos y