Enfermero(a) 12° Dpto. Gestión de Pacientes 4to

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Hospital Del Salvador
- Convocatoria
- Enfermero(a) 12° Dpto. Gestión de Pacientes 4to turno
- Nº de Vacantes
- 2
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Providencia
- Tipo de Vacante
- Contrata**Postulaciones** a esta convocatoria

**12**
Última a las **22:25:18** del **03-09-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.816.997

Condiciones
- Se establece que el/la funcionario(a) que ingrese será vinculado en calidad contrata por un período de prueba de 6 meses, sujeto a evaluación de desempeño de su jefatura directa, pudiendo dar termino anticipado al periodo mencionado. Sin perjuicio de ello, se debe mencionar que la persona vinculada en calidad de contrata cumplirá funciones hasta el 31 de diciembre del año 2024 y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación para su extensión.
Disponibilidad: Ingreso a partir desde la fecha de término del proceso de selección.
Remuneración: La renta bruta para grado 12° según planta profesional 44 hrs. establecida por la escala única de sueldos corresponde a $1.816.997 más bonificaciones o asignaciones según características del cargo. Las bonificaciones estan sujetas al cumplimiento de las metas de HDS y serán percibidas por el funcionario una vez cumpla un año calendario desempeñandose en HDS.
Jornada: Cuarto Turno

**_Beneficios:_**
- Beneficio de alimentación por casino institucional._
- Instalaciones cercanas a metro estación Salvador._
- Atención Gratuita en Centro Médico para funcionarios afiliados a Fonasa (consulta, especialidades médicas, etc)._
- Sala Cuna en mismo HDS con atención de pediatra de lunes a jueves. (Previo a postulación)_

Objetivo del cargo
- Gestionar los rescates los pacientes para una mejor atención de los mismos y con el fin de cautelar los intereses del Hospital Salvador.
- Funciones del Cargo
- Gestionar altas en terreno.
- Priorizar aseos
- Priorizar uso de ambulancia.
- Visitas de chequeo de altas.
- Confección de Excel.
- Visitas a urgencia.
- Confección de movimiento final de camas.
- Gestiones de traslados en horario inhábil.
- Gestión de plataforma RNQ.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Profesional de Enfermero(a), otorgado por una institución del estado o reconocida por éste y certificado de inscripción en Superintendencia de Salud **(excluyente)**

**_*Todo excluyente debe acreditarse mediante certificado._**

Especialización y/o Capacitación

**_ Se valorará:_**
Manejo de sistemas informáticos relacionados con Gestión de Camas (SAM, SIACC, Anita, PlataformaUGCC)

Experiência sector público / sector privado
- Experiência profesional no inferior a 3 años cumpliendo funciones de administración clínica en instituciones de salud pública o privada **(excluyente).**
Experiência profesional acreditable en Unidades de Gestión de Camas
- **_Todo excluyente debe acreditarse mediante certificado._**

Competencias
- Trabajo en Equipo y colaboración
Capacidad de Planificación y Organización
Compromiso y Responsabilidad
Liderazgo
Comunicación Asertiva

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde