Cód.036-23 Médico Cirujano, Especialista

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / CRS Hospital Provincia Cordillera
- Convocatoria
- Cód.036-23 Médico Cirujano, Especialista Broncopulmonar Adulto.
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Puente Alto
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**

Condiciones
- Cargo Contrata Profesional Ley Médica 19.664.
Lugar de trabajo: CRS Hospital Provincia Cordillera, ubicado en Av. Eyzaguirre #2061, Comuna de Pte. Alto. Renta Bruta de acuerdo a asignaciones correspondientes, años de experiência y especialidad que él/la postulante pueda acreditar. Déjese establecido que la persona ingresará por un primer periodo de 4 meses a prueba, la que se renovará según informe de desempeño de su Jefatura directa.

**Relaciones Internas**:

- Médicos, Enfermeros(as), Técnicos y Auxiliares, pertenecientes al Servicio clínico de Medicina Interna.
- Médicos de otras especialidades.

**Relaciones Externas**:

- Médicos de consultorios y/o APS, pertenecientes a la RED del SSMSO.
- Médicos de CDT Hospital Sótero del Río

**Riesgos Asociados al Puesto de Trabajo**:

- Pueden generarse altos níveles de estrés, cansancio cognitivo y/o emocional.
- COVID - 19

**Lugar de Desarrollo del Cargo**
El lugar de trabajo es en las dependencias del Servicio Clínico de Medicina interna y área de procedimientos. En caso de ser necesario, deberá asistir a actividades que la Red SSMSO disponga y que tengan relación con su cargo.

Objetivo del cargo
- Brindar atención medica integral a usuarios con patologías asociadas a sistema respiratorio de acuerdo a su ámbito de competencias y especialidad efectuando el diagnóstico, tratamiento clínico y/o procedimientos necesarios para la recuperación de la salud en el contexto de atención médica, otorgando de esta manera una atención oportuna, humanizada y de calidad.
- Funciones del Cargo
- Realizar un diagnóstico correcto, oportuno y temprano, de las enfermedades respiratorias, indicando un tratamiento adecuado, e individualizado para cada paciente.
- Reportar oportunamente al superior inmediato anormalidades en la prestación del servicio proponiendo alternativas de solución para mejorarlo y garantizar la satisfacción de los usuarios.
- Aplicar los principios bio-éticos, humanísticos y legales, en la relación médico-paciente, en la atención a la salud y en la educación e investigación médicas.
- Establecer y cumplir compromisos de la unidad de la cual forme parte.
- Funciones asignadas por autoridad competente, de acuerdo con el nível, la naturaleza y el área de desempeño del cargo.
- Conocer y velar el cumplimiento de las normas, protocolos y definiciones impartidas por la institución, adhiriéndose a la difusión y cumplimiento de las políticas, procesos y procedimientos clínicos y administrativos de la institución y/o departamento de la unidad.
- Participar en las capacitaciones programadas por la Unidad o Institución.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional de Médico Cirujano, otorgado y/o visado por una Universidad Chilena o título extranjero reconocido y homologado por el Gobierno de Chile.

Especialización y/o Capacitación
- Especialidad en broncopulmonar, o Especialidad en Enfermedades Respiratorias o Especialidad en Neumología, con aprobación CONACEM ó certificado que acredite la especialidad médica, de acuerdo con lo exigido en el cargo.

Experiência sector público / sector privado
- Acreditar experiência profesional en la especialidad, en Instituciones de Salud pertenecientes al Sector Público y/o Privado.

Competencias

**Articulación y Gestión de Redes**: Capacidad para identificar la necesidad de articular redes de trabajo, al mismo tiempo que logra establecer, utilizar y mantener eficientemente alianzas de trabajo que aporten, desde sus ámbitos de experticia, al cumplimiento de los objetivos institucionales y que agreguen valor a su gestión y/o para lograr nuevos resultados organizacionales.

**Planificación y Control de La Gestión**: Capacidad de planificar y gestionar el trabajo para el cumplimiento de las metas y objetivos asumidos, administrando el tiempo y priorizando las acciones y recursos requeridos de manera efectiva para alcanzarlos, realizando seguimiento a los avances de las etapas contempladas en la planificación inicial.

**Trabajo en Equipo**: Capacidad de trabajar proactiva, coordinada y colaborativamente con los miembros de su equipo y con otros actores de la organización, transmitiendo aprendizajes e información relevante, para el logro de los objetivos de la Unidad, de la Organización y de la R