829.002 Enfermera(o) Jefe Uti Hospital San Jose de Coronel, Contrata 44hrs

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Concepción / Hospital San José de Coronel

Convocatoria
- 829.002 ENFERMERA(O) JEFE UTI HOSPITAL SAN JOSE DE CORONEL, CONTRATA 44HRS

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región del Biobío

Ciudad
- Coronel

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**6**
Última a las **17:22:38** del **26-12-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (certificado SIS)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.942.599

Condiciones
- el grado del cargo corresponde a un °12, planta profesional, ley 18834.
- Se necesita disponibilidad inmediata. Una vez recibido y aceptado el ofrecimiento del cargo, el o la postulante tendrá que asumir formalmente el ejercicio de éste en la fecha que la Dirección determine.

**Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 6 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año**y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Es la/el enfermera(o) responsable de la programación, coordinación, supervisión y evaluación del equipo de enfermería en el cuidado integral de los pacientes de la UTI, para lo cual debe velar por el cumplimiento de las normas institucionales, así como disponer de los recursos humanos, materiales y de equipamiento que permitan al equipo realizar sus funciones.
- Funciones del Cargo

**Gestión Administrativa y organizacional**.
- Organizar y velar por el funcionamiento eficiente de la unidad.
Planificar y coordinar la Gestión del Cuidado del Paciente Critico de UTI.
- Participar y colaborar activamente con los procesos de acreditación en que se encuentre involucrada la institución.
- Programar, organizar y supervisar las actividades, propias del área de gestión, en conjunto con el jefe médico de la UTI, a fin de lograr los objetivos planteados, considerando los recursos humanos, materiales y presupuestarios disponibles.
- Participar en reuniones de coordinación con el medico jefe de la UTI, jefes técnicos y enfermeras supervisoras y otros jefes de servicios clínicos del hospital, con el propósito de analizar situaciones significativas propias de su área de gestión, proponer cursos de acción necesarios y mantenerse informada sobre las políticas y estrategias establecidas por el hospital.
- Promover y aplicar un sistema de coordinación permanente con los demás servicios clínicos, unidades, secciones y demás dependencias del establecimiento.
- Participar en definir responsabilidades y actividades del personal de paciente crítico.
- Delegar funciones técnicas y/o administrativas en una enfermera clínica, según necesidad de buen funcionamiento de la unidad.
- Difundir en su área de responsabilidad informes de vigilancia epidemiológica y otros documentos emanados del Programa de Control de Infecciones.
- Coordinar en conjunto a medico jefe de UTI y el Programa de Control de Infecciones las innovaciones o modificaciones sobre normas o procedimientos de Prevención y Control de IAAS.
- Velar por el cumplimiento de las normas de control y prevención de IAAS.
- Elaborar y desarrollar programas de intervención frente a indicadores de IAAS y generales de calidad según eventos propios de la unidad.
- Mantener permanente coordinación con el Programa de Control de Infecciones para la evaluación de la situación epidemiológica de su servicio.
- Velar por el mejoramiento continuo de la Calidad y los procesos del Servicio, identificando problemas, proponiendo soluciones e incorporando cambios.
- Definir, supervisar y realizar informes sobre normativas, indicadores y pautas de Calidad de UTI.
- Asistir y participar activamente en las instancias de reunión interna programadas por la institución, tanto de índole clínica y/o administrativa que sean concurrentes a su área.
- Formar parte de los comités técnicos que sean necesarios para una mejor atención del paciente crítico.
- Realizar las evaluaciones y calificaciones del personal de enfermería de su dependencia, en conjunto con el jefe médico de servicio.
- Mantener actualizado el manual de organización de la unidad.
- Realizar periódicamente reuniones clínico-administrativas en la unidad.
- Respetar y hacer respetar la Ley 20.584 sobre derechos y deberes de los pacient