Tens 4to Turno Oncología

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Norte / Hospital de Niños Roberto del Río
- Convocatoria
- Tens 4to Turno Oncología
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**

Condiciones
Tipo de Proceso
ABIERTO
Nombre del Cargo
TENS 4TO TURNO SIN ASIGNACIÓN
Nº de Vacantes
01
Calidad Jurídica / Horas / Ley / Jornada
Contrata/44 horas/Ley N° 18.834/ Cuarto Turno
Estamento
Técnico
Grado / Sueldo
Grado °21 Renta bruta: 517,413 // °20 Renta Bruta: 546,225.
Unidad de Desempeño
Oncohematología
Dependencia de Jefatura
Oncohematología
Lugar de Desempeño
Profesor Zañartu #1085, Comuna de Independencia

Objetivo del cargo
- Otorgar la atención de enfermería programada para cada paciente en forma oportuna, segura y amable, resguardando siempre la integridad y confidencialidad de los pacientes, de acuerdo a normativa técnico administrativa y de infecciones intrahospitalarias del Hospital Roberto del Río. Seguir instrucciones de la Jefatura, y/o enfermeras de turno con el fin de cumplir con el adecuado funcionamiento de la Unidad.
- Descripción del Cargo
- Recibir y entregar turno de acuerdo a los protocolos de la Unidad al inicio y término de cada jornada, dando prioridad a la realización de las tareas pendientes, informados por el turno anterior.
- Realizar el proceso de ingreso, egreso y hospitalización de los pacientes a la Unidad correspondiente, de acuerdo al procedimiento establecido en el CR Oncohematología, cumpliendo con la tramitación administrativa y preocupándose por mantener en forma correcta los registros de la unidad.
- Realizar la atención directa al paciente, actividades propias de su cargo tales como: técnicas básicas de enfermería (aseo y confort, alimentación, control de signos vitales, pesar a los pacientes, aseo de unidad, administración de medicamentos etc.), de acuerdo a los procedimientos establecidos y solicitudes específicas del personal profesional, cumpliendo con la normativa vigente (administrativa, técnica y de IAAS).
- Informar de manera oportuna novedades ocurridas con los pacientes durante las atenciones clínicas, manteniendo siempre un trato amable con los pacientes y su familia y funcionarios de la institución.
- Preparar y administrar medicamento vía oral, inhalatoria, tópicos de acuerdo a nomas de la institución.
- Recepcionar y mantener material estéril y conteo de ropa en días festivos.
- Participar en reuniones técnicas administrativas de enfermería y (entrega de turno medico diariamente)
- Cumplir con las normativas vigentes institucionales (IASS, REAS, Vigilancia trabajador expuesto a citotóxicos, etc.)
- Mantener y cuidar los insumos, equipos, maquinarias de la unidad según las normativas establecidas en el centro de responsabilidad para estos aspectos, realizando los registros estipulados para estos procedimientos.
- Cumplir con las instrucciones y realizar las funciones encomendadas por su jefatura.
- Colaborar en la atención de pacientes en otras unidades cuando sea solicitado por su jefatura.
- Traslado de pacientes dentro y fuera del hospital según protocolo.
- Resguardar la confidencialidad de la información de cada paciente.
- Mantener al día el sistema informático de los pacientes los días festivos.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Técnico en enfermería de nível superior.

Experiência sector público / sector privado
- °21 Experiência Deseable de 6 meses en pediatría u Oncología.
- °20 Experiência Excluyente de 3 años en el sector público o privado.

Competencias

**a.Trabajo bajo Presión “**:
**Nível requerido para el cargo (C) **Mantiene estándares de calidad y tiempo en su desempeño aún cuando el contexto de presión originado netamente por la cantidad de trabajo es demasiado exigente.

**b. Trabajo en Equipo “**:

- Trabajar efectivamente con el equipo o personas fuera de la línea formal de autoridad (por ejemplo, pares, jefaturas) para alcanzar los objetivos de la organización; tomar medidas que respeten las necesidades y contribuciones de otros; contribuir al consenso y aceptarlo; subordinar los objetivos propios a los objetivos de la organización o del equipo”._
***

**Nível Requerido para el cargo (D)**:Proactivo en colaborar con pares o superiores, compartiendo información y ofreciendo ayuda.