Analista de Negocios con Pm Bilingüe

**More digital. More human. More Minsait.**

Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible.

**Buscamos**:
Buscamos **Analista de Negocios con PM Bilingüe - SemiSr** con ganas de trabajar en nuestros equipos multidisciplinares.

**¿Cuál es el reto que te proponemos?**

Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital.

Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor.

**¿Qué esperamos por tu parte?**
- Profesional Ingeniería de Sistemas, computación, informático, software, afines.
- Ingles intermedio (Se hará prueba)

**Experiência mínima de 2 años en**:

- _**El objetivo de esta función es ser un soporte al Gobierno de TI y Gestión de Aplicaciones para aplicaciones Latam. La atención se centrará en tres áreas**:_
- 1) Gestión de proyectos técnicos, incluyendo: generación de requisitos y gestión de proyectos siguiendo el proceso SDLC definido para iniciativas técnicas. Principalmente los proyectos estarán relacionados con mejoras a las aplicaciones, solucionar el EOVS (End of Vendor Support), procesos de migración a nuevas plataformas, prevenir vulnerabilidades y también cualquier proyecto que no se considere un cambio o implementación de nuevas funcionalidades de negocio.
- 2) Gestión de Proyectos, incluyendo la gestión de las aplicaciones Latam y los grupos que gestionan estas aplicaciones a través de cambios y nuevos requerimientos. Esto implica la coordinación con los equipos centrales o globales, así como con la organización tecnológica de Latam, brindando soporte, capacitación y facilitando la implementación de nuevos procesos o cambios en los mismos.
- 3) Coordinador del proceso de Evaluación de Vulnerabilidades, incluyendo: planificación, dirección, coordinación y soporte de las actividades de Hacking Ético para todas las aplicaciones web de Cash Management Regional en LATAM con el fin de cumplir con las políticas de Seguridad de la Información y minimizar cualquier riesgo de vulnerabilidad. Este rol implica la coordinación con los VA Testers así como con los equipos de Desarrollo para implementar cualquier mejora necesaria.

**LISTA DE LICENCIAS/CERTIFICACIONES REQUERIDAS (SI LAS HAY)**
- Se recomiendan certificaciones PM e ITIL
- Desarrollo/Gestión de Software: Deseable.
- Procesos de Gestión de Proyectos y Cambios.
- Resolución de problemas: Utiliza el juicio basado en el análisis de información y el sentido común.
- **Ejemplo**:

- 1) Evalúa las evaluaciones de piratería ética proporcionadas por los piratas informáticos y asesora soluciones técnicas a los Desarrolladores para cumplir con la Seguridad de la Información.
- 2) Evaluar un problema técnico, como EOVS, y proporcionar el mejor enfoque técnico para resolverlo. Habilidades interpersonales: Desarrollé habilidades de comunicación para negociar principalmente internamente y, a menudo, en níveles superiores. Ejemplo: Comunicación semanal con stakeholders, hackers internos y gerentes de aplicaciones, unidades de desarrollo y frecuentemente con muchas personas de Latam ubicadas en diferentes países y la Oficina Regional.

**Condiciones laborales**:

- Para laborar de forma **remota desde cualquier parte de Chile**

**Motivos por los que te encantará ser un #Minsaiter**:

- Compañía Top Employer con más de 45.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores.
- Conciliación y equilibrio: Trabajo mayormente remoto
- Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones.
- Contrato Indefinido y retribución competitiva
- Cultura empática, humana y flexible
- Beneficios corporativos: Seguro complementario de salud, tarjeta sodexo, descuentos en gimnasios Energy

**Minsait, technology for a more human future**

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

El proyecto que buscas está aquí, ven a descubrirlo
- **En Indra creemos en un lugar de trabajo inclusivo, en el que las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. Es por esto que trabajamos en base al marco de la Ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad en igualdad de condicion