Matron(a) Diurno Unidad Gineco-obstetricia Grado 14

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Iquique / Hospital de Alto Hospicio
- Convocatoria
- MATRON(A) DIURNO UNIDAD GINECO-OBSTETRICIA GRADO 14 E.U.S HOSPITAL ALTO HOSPICIO
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Tarapacá
- Ciudad
- Alto Hospicio
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.654.126

Condiciones
- Acorde al estamento Profesional Grado 14º de la E.U.S. Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, con un período de prueba de 3 meses, el que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Entregar atención de matronería en el ámbito asistencial y administrativo a las usuarias y recién nacidos hospitalizados/as en la Unidad de hospitalización Gineco-Obstétrica (Ginecología, Alto riesgo obstétrico y puerperio), bajo una mirada integral de forma segura, oportuna, eficiente y de calidad, acorde a las prestaciones, normas y protocolos nacionales y del Hospital de Alto Hospicio.
- Descripción del Cargo

**FUNCIONES**
- Asistir a las usuarias y/o recién nacidos hospitalizados en la unidad, brindando atención integral y personalizadaFomentar, promover y educar en materia de apego y lactancia materna, fortaleciendo y favoreciendo el vínculo madre-hijo/a.Elaborar y aplicar plan de atención de matronería personalizado según necesidades de cada usuaria y/o recién nacidoMantener y controlar los insumos, materiales, equipos e inventarios de la Unidad a su cargo, de acuerdo a estándares vigentes en Unidad de Gineco-Obstetricia, a fin de que éstos puedan ser utilizados adecuadamente, de ser necesario solicitar reposición.
- Otorgar atención y manejo pertinente durante alguna situación de emergencia a usuarias gineco-obstétricas y/o recién nacidos.Otorgar asistencia en cuanto a información y educación a familiares y/o acompañantes significativos sobre el proceso de hospitalización de usuarias y/o recién nacidos.Realizar funciones clínicas de matronería pertinente a cada unidad, cumpliendo indicaciones médicas, protocolos, normas y lineamientos establecidos por la unidad.Velar por el cumplimiento de indicadores Chile crece contigo y participar en su reporte según necesidad del servicio.
- Velar por el cumplimiento y supervisión de normas de prevención en IAAS, con el fin de garantizar un servicio seguro y de calidad.
- Participar en todas las actividades que contribuyan a mantener una positiva relación entre los funcionarios y la organización, dentro del marco de las Políticas de Buen Trato.Desempeñar las demás funciones que le encomiende su jefatura directa en materias de su competencia y de acuerdo a las necesidades del establecimiento, como además participar en reuniones de equipo y aportar en la toma de decisiones sobre los usuarios.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título profesional de matrón(a) inscrito como prestador en la Superintendencia de Salud.Especialización y/o Capacitación
- Curso IAAS 20 hrs
- Lactancia materna
- RCP
- Reanimación neonatal

Curso Trato al usuario
Comunicación efectiva
- Ley IVE
- Ley 21.371 (Acompañamiento Integral De Las Personas En Duelo Gestacional Y Perinatal)
- Cuidados de paciente gineco-obstétrica

Experiência sector público / sector privado
- Experiência laboral de a lo menos 1 año en establecimientos de salud del sector público o privado.

Competencias
- Orientación al usuario
- Calidad de trabajo
- Iniciativa-Autonomía
- Desarrollo de las relaciones
- Templanza
- Prudencia
- Flexibilidad y adaptabilidad
- Contexto del cargo

El Servicio de Salud de Iquique es la Institución Pública de Salud que garantiza el acceso de la población usuaria de la Región de Tarapacá a prestaciones de salud de calidad y oportunas en conformidad con los objetivos sanitarios del Gobierno de Chile. Ello lo hace a través de una eficaz articulación de la red de establecimientos, que integra desde las postas, que acercan la salud de la gente en los lugares más apartados de la región, hasta llegar a centros más complejos como los hos