Tecnólogo(a) Médico(a) Encargado(a) Toma de Muestras

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Araucanía Sur / Hospital Dr. Hernán Henríquez Aravena de Temuco

Convocatoria
- Tecnólogo(a) Médico(a) Encargado(a) Toma de Muestras

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región de La Araucanía

Ciudad
- Temuco

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**29**
Última a las **22:02:19** del **19-05-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros (Certificado de Superintendencia de Salud)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.992.156

Condiciones
- Cargo con Calidad Jurídica a Contrata
- G° 12 E.U.S.
- Jornada diurna, 44 horas.
- Se establece un período de empleo a prueba en el ejercicio del cargo, de cuatro (4) meses, post asumo de funciones y previo a renovación de contrato.

Objetivo del cargo
- Supervisar y coordinar los procesos de toma de muestras y gestión de personal a cargo, perteneciente al Subdepartamento de Laboratorio Clínico (central, satélite e infantil), según normativa y protocolos vigentes.
- Funciones del Cargo
- Garantizar la atención de los/as usuarios/as que asisten a toma de muestras (central, satélite e infantil), supervisando que los procesos de entrega de información sean los adecuados y con un trato cordial.
- Resguardar la confidencialidad de la información, tanto de los funcionarios que están bajo su dependencia, como de los/as usuarios/as de toma de muestras.
- Velar por mantener su unidad abastecida de insumos necesarios para los procesos de toma de muestras.
- Gestionar y supervisar el “recurso humano” a su cargo para asegurar la continuidad de la atención, realizando una distribución equitativa de funciones y responsabilidades, velando por el correcto cumplimiento de medidas de bioseguridad del personal a su cargo e impulsando el trabajo colaborativo entre los/as funcionarios/as.
- Realizar exámenes de su especialidad tales como: Flebotomía de pacientes complejos, procedimiento de curva de post ACTH y toma de muestras y procesamiento de examen de test de sudor.
- Cooperar y participar en la planificación estratégica del “Laboratorio Clínico”. Asimismo, en la elaboración de planes de mejora en caso de no conformidades o eventos adversos de su unidad.
- Colaborar en la elaboración y ejecución de operativos de toma de muestras, cuando es requerido.
- Dar respuesta a las solitudes ciudadanas correspondientes a su unidad.
- Informar oportunamente a la Jefatura directa, cualquier anomalía en su unidad tanto de RRHH como de anomalías técnicas o físicas.
- Desempeñar otras funciones y tareas —inherentes a su cargo— que le encomiende su jefatura, en función de sus competencias, especialidad y grado de responsabilidad.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título Profesional de Tecnólogo/a Medico, mención Laboratorio Clínico, Hematología y Banco de Sangre.
- Inscrito/a en la Superintendencia de Salud.

Especialización y/o Capacitación

**Exigible y Excluyente**
- Curso IAAS (20 horas).
- Curso RCP (20 horas).
- Curso Bioseguridad Laboratorio Clínico (20 horas).

**Deseables**
- Curso de toma de muestras sanguíneas
- Curso de manejo de conflictos, clima laboral o afín.
- Curso de trato al usuario.

Experiência sector público / sector privado

**Exigible y Excluyente**
- Acreditar a lo menos 2 años de experiência profesional como Tecnólogo/a Médico en laboratorio clínico; en establecimientos de salud públicos o privados.

**Deseable**
- Experiência profesional de al menos 6 meses como Tecnólogo/a Médico en toma de muestras y/o como encargado/a de equipos clínicos de trabajo.

Competencias

**Competencias Transversales**

**A**

**B**

**C**

**D**

**Compromiso con la calidad del trabajo**
- X

**Adaptabilidad-Flexibilidad**
- X

**Buen trato**
- X

**Competencias Especificas**

**A**

**B**

**C**

**D**

**Dirección de equipos de trabajo**
X

**Conducción de personas**
x

**Iniciativa**
x

**Temple**
x

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una cali