Técnico en Equipos Industriales

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Viña del Mar - Quillota / Hospital de Quilpué

Convocatoria
- Técnico en Equipos Industriales

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región de Valparaíso

Ciudad
- Quilpué

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**0**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (Referencias laborales que acrediten experiência con nombre, cargo y teléfono de contacto de la jefatura directa.)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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- Renta Bruta

707.543

Condiciones

**1 cargo Técnico en Equipos Industriales, grado 18º/44 hrs**
- La persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, el que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, atendido que las contratas duran como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año, el profesional expirará en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, 30 días de anticipación.

Jornada laboral: Diurna (44 hrs).

Lugar de desempeño: Subdirección de Operaciones.

Objetivo del cargo
- Efectuar el diagnóstico de las máquinas y/o equipos en las diferentes áreas industriales, realizando el mantenimiento de éstas con los instrumentos necesarios y con el uso de tecnologías especializadas, asegurando su correcto funcionamiento, minimizando tiempos de inactividad, y garantizando la seguridad de las operaciones. El postulante debe tener conocimiento en sistemas eléctricos, electrónicos, sistemas mecánicos, uso de herramientas de diagnóstico y protocolos de reparación, además debe tener conocimiento en la interpretación de planos.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Alternativamente
- I) Título de Técnico de Nível Superior otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste y acreditar una experiência como Técnico de Nível Superior no inferior a tres años, en el sector público o privado; o,
- II) Título de Técnico de Nível Medio o equivalente, otorgado por el Ministerio de Educación, y acreditar una experiência como Técnico de Nível Medio no inferior a cinco años, en el sector público o privado.
- Fuente: DFL 8 del 30-11-2017 del Ministerio de Salud

Especialización y/o Capacitación
- Deseable:

- Curso en Equipos Industriales.

**LOS/LAS POSTULANTES QUE NO ADJUNTEN TODOS LOS CERTIFICADOS Y/O DOCUMENTOS QUE ACREDITEN ANTECEDENTES OBLIGATORIOS/EXIGIBLES (CURSOS, EXPERIENCIA, ETC.), QUEDARÁN AUTOMÁTICAMENTE FUERA DEL PROCESO.**
- Además, los cursos serán considerados hasta 5 años anterior a la fecha de publicación de la convocatoria.

Experiência sector público / sector privado

**En el cargo**:

- Exigible 1 año de experiência como técnico en mantenimiento industrial en el área Mecánica en instituciones públicas o privadas.
- Deseable contar con experiência como Técnico en Hospitales Públicos.

**Laboral**:

- Exigible mínimo 3 años de experiência como técnico en instituciones públicas o privadas para carreras Técnico Nível Superior.
- Exigible mínimo 5 años de experiência como técnico en instituciones públicas o privadas para carreras Técnico de Nível Medio.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constituc