Planificador

Join an industry leader and make a positive change in the sustainable use of the world’s natural resources. Together, we will transform the business and drive the industry toward a greener future.
At Metso, you will be supported by our inclusive culture and a network of colleagues from around the world. With us, you will embark on a personal growth journey and are encouraged to realize your potential. This is your invitation to rise above the possible.
**Job posting end date**: 10/21/2024
DESCRIPCION DEL CARGO / OBJETIVO DEL CARGO / (JOB STATEMENT)
Planificar todos los contratos en ejecución considerando las actividades que involucran los contratos integrados (partes y piezas, reparaciones, transporte, logística, actividades de desmontaje de los componente de acuerdo con los requerimientos generales de cada cliente. Maximizando el uso de los recursos tanto del Cliente como de Metso y contribuir al logro de los objetivos del contrato, en forma sustentable y en consecuencia con las políticas, estrategias, procedimientos y valores de Metso.
DEBERES Y RESPONSABILIDADES DEL CARGO / (JOB DUTIES AND RESPONSIBILITIES)
Generar los programas de asociado a los contratos que involucre tode el proceso de mantenimiento de cada componente, desde que sale y vuelve al cliente, considerando carta Gantt, tareas, recursos de mantenimiento, repuestos y logística.
Gestionar en SAP revisión y carga de demanda de cada componente
Informar diariamente respecto de las tareas programadas por área y su cumplimiento.
Realizar reuniones con el cliente y con el resto de las áreas involucradas para coordinar el los distintos trabajos de reparación y o montaje de los equipos Metso.
Controlar y asegurar que las actividades de reparación, desmontaje y montaje de componentes del contrato se efectúen conforme al Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, Sistema de Gestión Integrado, legislación vigente y normativas de seguridad, salud ocupacional, y cuidado del medio ambiente, y normativas del cliente.
Confeccionar informes técnicos con claridad y fundamento técnico siempre que sean requeridos.
Generar mejoras y reportes de gestión del proceso
Cumplir con el 100% del programa de HSEC, donde se incluye observación de conductas, confección y actualización de procedimientos de trabajo, inspección de áreas de trabajo entre otras.
Trabajar manteniendo el orden y respetando las normativas de segregación y manipulación de residuos.
Respecto a las labores en las cuales se ve involucrado, cumplir con los procedimientos que implica la acreditación, certificación y mantención de Normas ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 y OSHAS 18001:2007
SE RELACIONA CON / (RELATIONSHIPS)
**Reporta a / (reports to)**: Ingeniero de Mantenimiento, Administrador de Contrato y/o Jefe de Operaciones
Áreas de la Compañía con que se relaciona / (internal interfaces): Todas las áreas del contrato
ESPECIFICACIÓN DEL CARGO / (POSITION SPECIFICATION)
REQUERIMIENTOS TÉCNICOS / (QUALIFICATIONS & EXPERIENCE)
**Educación**: Profesional
Ingeniero en Ejecución Mecánico, Eléctrico, Electrónico o afín
En caso de no acreditar una de estas carreras se exigen 2 años de ejercicio del cargo comprobado
**Experiência**:
Mínimo 3 años con experiência en procesos de mantención de planta minera
**Formación (Conocimientos Deseables*, No excluyentes)**:
Mantenimiento Plantas y Procesos Mineros
Manejo de SAP
Dominio avanzado de herramientas gráficas de diseño (CAD & Inventor)
Dominio avanzado de Office (Excel, Word, PowerPoint y Project)
Inglés Técnico
**Otros Requisitos**:
Licencia de conducir clase B
Apto para trabajos en altura geográfica (+3.000 m.s.n.m)
**NOTA 1**: En caso de que la formación no se acredite formalmente, Metso valida la experiência del trabajador.
DESTREZAS Y HABILIDADES / (SKILLS AND ABILITIES)
Capacidad de comunicación
Relaciones interpersonales adecuadas
Liderazgo
Organización
Iniciativa
Trabajo en equipo
Capacidad de análisis
Orden y planificación
Tolerancia al estrés
Resiliencia
**NOTA 2**: Usted debe conocer, de parte de la compañía, la Misión, Visión, Objetivos Estratégicos, Código de Conducta, Valores Corporativos y Reglamento Interno. Los conocimientos en Prevención de Riesgos y Medio Ambiente de acuerdo con el tipo de trabajo que desarrolla se entregarán en las inducciones y capacitaciones c
**Hiring Manager**: Rodrigo Andres Johnson Castro
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