Administrativo de Atención para Unidad de Medicina Transfusional y Anatomía Patológica

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Instituto Nacional del Tórax

Convocatoria
- Administrativo de atención para Unidad de Medicina Transfusional y Anatomía Patológica (reemplazo pre y post natal)

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Providencia

Tipo de Vacante
- Suplencia/Reemplazo

**Postulaciones** a esta convocatoria

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- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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- Renta Bruta

578.676

Condiciones
- Grado 22 EUS $ 578,676
- Jornada Diurno
- Colación por parte de la institución.
- Modalidad contrata reemplazo licencia maternal (ingresará por un primer periodo de 3 meses el que se renovará según evaluación de desempeño de su jefatura directa, su contrato de trabajo durará hasta el 31 de diciembre de cada año con la posibilidad de ser renovado previa notificación, hasta el fin del periodo de pre y postnatal).

Objetivo del cargo
- Instituto Nacional del Tórax, institución sólida con orientación a los pacientes, desea incorporar administrativo para Unidades de Medicina Transfusional y de Anatomía Patológica.
- Funciones del Cargo
- Administrar correspondencia de la Unidad.
- Administrar documentación Institucional.
- Realizar actividades administrativas propias de la Unidad.
Atender a los funcionarios de la Unidad en temas administrativos relacionados con el Instituto.
Realizar promoción y captación de donantes de sangre.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Contar con licencia de enseñanza media otorgada por una Institución de educación reconocida por el Ministerio de Educación.** (Excluyente)**

Especialización y/o Capacitación
- Microsoft Excel nível básico o usuario (deseable).
- Microsoft Word nível básico o usuario (deseable).

Experiência sector público / sector privado
- Experiência en labores administrativas en instituciones de salud públicas o privadas (Deseable)

Competencias
- Orientación al usuario y buen trato.
- Preocupación por la Calidad.
- Compromiso organizacional.
- Comunicación efectiva y habilidades comunicacionales.
- Iniciativa y proactividad.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nível de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Etapas de Selección

**ETAPA**