Técnico Paramédico de Atención Integral del

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente /
- Convocatoria
- Técnico Paramédico de Atención Integral del Donante
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Providencia
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

604.422

Condiciones
- Jornada laboral 44 hrs. semanales Jornada Diurna con disponibilidad para realizar horas extra diurnas y festivas (sabado, domingo y festivos)
Cargo a contrata, del estamento profesional en grado 21°.
Lugar de desempeño: Centro Metropolitano de Sangre y Tejido
Luego de desempeñarse por 1 año calendario en la Institución:

- Bono trimestral
- Bono anual “Trato Usuario” (el monto depende del tramo en que sea calificada la institución)

Bono vacaciones, monto establecido por Ley.
Aguinaldos: Fiestas Patrias y Navidad, monto establecido por Ley.
Beneficio de alimentación
6 días administrativos (anual)
Acceso a bienestar después de aprobar el periodo de empleo a prueba; Reembolso de gastos médico, beneficios de escolaridad, entretención, descuento con empresas de servicios, entre otros).
Capacitación y perfeccionamiento continuo.
Déjese establecido que la persona seleccionada ingresará en un empleo a contrata, por un primer periodo de 4 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
El correo electrónico será el principal medio de comunicación que utilizará el Servicio para notificar y contactarse con los postulantes, por lo tanto, será de responsabilidad de los participantes revisar sus correos electrónicos (bandeja de entrada y spam) para mantenerse informados del proceso.

Objetivo del cargo
- Fomentar la donación voluntaria de sangre a través de la atención integral del donante de sangre, la que incluye la promoción atención y fidelización de los donantes de sangre.
- Funciones del Cargo
- Participar en colectas móviles de sangre realizando: promoción de la donación voluntaria, recepción de donantes, sangría de donación.
- Manejo inicial de reacciones adversas a la donación y fidelización de los donantes.
- Manejo y captura de datos en sistema informático asociado al proceso.
- Apoyo en despacho de componentes sanguíneos al centro productor.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional

**Necesario**:Técnico Paramédico y/o Técnico en Enfermería.

Especialización y/o Capacitación

**Capacitación**:
Deseable RCP, IIH, IAAS
**Conocimientos Claves**
Atención de donantes de sangre
Punción presión venosa o arterial
Manejo básico de reacciones adversas

Experiência sector público / sector privado

**Experiência laboral**:

Deseable al menos 1 año de experiência como técnico en cargos o funciones asociadas al cargo, en el sector público o privado. Deseable experiência en toma de muestra y atención de donantes.

Competencias

**Habilidades Interpersonales**
Se relaciona con buen trato
Se comunica efectivamente
Favorece un clima laboral armónico
**Probidad y conducta Ética**
Respeto por la autoridad y apego a normas
Antepone el interés institucional por el propio
Resguarda la confidencialidad de la información
**Orientación de Servicio**
Identifica necesidades oportunamente
Entrega un servicio oportuno y de calidad
Aporta a la experiência y satisfacción del usuario
**Orientación a la Excelencia**
Actúa con autonomía e iniciativa
Se orienta al logro de objetivos
Asegura calidad y veracidad de la información
**Orientación a la mejora continua**
Propone nuevas ideas
Es abierto(a) a otras propuestas
Adhiere a los cambios
**Trabajo Bajo Presión**
Persevera ante la frustración
Mantiene la continuidad operativa eficientemente
Administra obstáculos y la presión laboral
**Trabajo en Equipo**
Colabora y coopera activamente
Se coordina con otros
Promueve el aprendizaje colaborativo

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer