Tens Tons Servicio Dental

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Araucanía Norte / Dirección del Servicio de Salud Araucanía Norte
- Convocatoria
- TENS TONS SERVICIO DENTAL.
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de La Araucanía
- Ciudad
- Traiguén
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros (Certificado de Incripción de Tecnico emitido por la Superintendencia de Salud.)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

611.415

Condiciones
- La renta corresponde a la Renta Bruta mensualizada a la cual se le debe aplicar los descuentos legales correspondientes.

Objetivo del cargo
- Funcionario (a) que cumple rol fundamental dentro del equipo de trabajo, siendo responsable de apoyar directa e indirectamente las labores clínicas y administrativas, del odontólogo (a) con el que se desempeña y del servicio en general. Respetando siempre los protocolos, normativa vigente, y recomendaciones de su jefatura

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título de TENS/TONS otorgado por Institución de Educación Superior del Estado o reconocida por éste.

Especialización y/o Capacitación

**Capacitación y Formación**:

RCP
IAAS
Acreditación en Salud
Materiales e Instrumental Odontológico
Protección Radiológica
Salud Pública
Protección Radiológica
- Capacitación en materias atingentes a la Salud Pública y Servicio Dental.

Experiência sector público / sector privado
- Experiência mínima de 1 año en área dental pública y/o privada.

Competencias

**Competencias Transversales**

**Competencias Organizacionales**
- Compromiso con la Organización.
- Probidad.
- Orientación a la eficiencia.
- Orientación al Usuario.
- Preocupación por la Calidad del Servicio.
- Puntualidad.
- Respeto.
- Ética.
- Resolutividad.
- Orden.
- Trabajo en equipo.
- Adaptabilidad al cambio.
- Comunicación Efectiva.
- Proactividad.
- Manejo del stress.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nível de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Criterios de Selección
- El proceso de selección se desarrollará a través de las siguientes etapas sucesivas:

- A. ANÁL