Asistente Técnico

Institución
- Ministerio de Obras Públicas / Dirección de Aeropuertos /
- Convocatoria
- Asistente Técnico - Dirección Regional de Aeropuertos Aysén
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Administración
- Región
- Región de Aysén del General Carlos Ibáñez del Campo
- Ciudad
- Aysén
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.643.580

Condiciones
- Déjese establecido que la Renta bruta estimada correspondiente a una remuneración mensual grado 15° EUS (equivalente a $1.643.580 aprox.). Se consideran meses de desempeño completos y no se incluye la asignación de metas colectivas. Incluye bono de modernización mensualizado. Estas asignaciones corresponden a remuneraciones variables que se perciben acumuladas trimestralmente. Su monto se define anualmente según cumplimiento de metas institucionales y colectivas. El incremento colectivo se percibe en la medida que el funcionario/a hubiese participado, de acuerdo con lo definido reglamentariamente, en el cumplimiento de las metas asignadas a su respectivo centro de responsabilidad.
- La jornada laboral es de 44 horas semanales, distribuidas de lunes a jueves de 7:00 a 9:30 AM a 16:00 a 18:30 PM y viernes de 7:00 a 9:30 AM a 15:00 a 17:30 PM (Horario flexible consecuencia de la Pandemia COVID19). Sin perjuicio de lo anterior, algunas funciones requieren ser efectuadas fuera de la jornada anteriormente especificada

Objetivo del cargo
- Proporcionar apoyo administrativo y técnico a las temáticas y requerimientos propios de la unidad en la que se desempeña.
- Descripción del Cargo

1.Administrar información y recursos necesarios para la correcta ejecución de las distintas actividades que se desarrollan en el área en la cual se desempeña.
2.Brindar apoyo y orientación a usuarios internos y externos en materias propias del ámbito de su competencia Controlar la ejecución del presupuesto asignado para el período.
3.Confeccionar documentaciones ministeriales (resoluciones, memos, oficios,) las que posteriormente son revisadas y aprobadas.
4.Recepcionar, realizar el registro diario y derivar a quien corresponda, toda la información de ingreso y salida a las dependencias del Ministerio.
5.Apoyar al jefe de presupuesto en todo el proceso de ejecución presupuestaria.
6.Apoyar en los procesos operativos asociados a la ejecución presupuestaria.
7.Revisar y controlar mensualmente la ejecución presupuestaria verificando el nível de gasto de la DAP.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Es requerido contar con Título enseñanza media completa.

Especialización y/o Capacitación

**Conocimientos Computacionales**:
1.MS Office.
2.Sistema de Administración Financiera (SAFI).
3.Sistema contable Financiero (SICOF).
4.Excel Intermedio

Experiência sector público / sector privado
- Contar con al menos 3 años de experiência laboral

Competencias

**Competencias TRANSVERSALES**:

- **Orientación al cliente**:Ser capaz de identificar y satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes internos o externos de la Institución. Establece estándares para los procesos de que es responsable. Promueve acciones que permitan anticiparse a los requerimientos de los clientes.
- **Orientación a la Eficiencia**:Ser capaz de dar importancia de los objetivos de gestión establecidos por el Gobierno y promover su cumplimiento dentro de la Institución. Respaldar nuevos proyectos destinados a incrementar la eficiencia de la Institución.
- **Trabajo en Equipo**:Ser capaz de colaborar con otros, compartiendo conocimientos, esfuerzos y recursos, en pos de objetivos comunes. Implica alinear los propios esfuerzos y actividades con los objetivos del equipo o grupo de trabajo.

**COMPETENCIAS ESPECÍFICAS CONDUCTUALES**
- **Proactividad**:Ser capaz de tomar la iniciativa y anticiparse a las situaciones diarias en el desempeño de las funciones, percibiendo escenarios críticas o difíciles, planificándose a mediano y largo plazo, para evitar solo reaccionar.
- **Comunicación Efectiva: Ser** capaz de escuchar activamente, realizar preguntas, expresar conceptos e ideas de forma clara y efectiva. Ponerse en el lugar del otro, coordinar acciones que le permita obtener información respecto si el mensaje está siendo recepcionado de manera adecuada.
- Contexto del cargo

**MISION**: Dotar al país de servicios de infraestructura aeroportuaria asegurando estándares de calidad, seguridad y efic