Profesional de Administración General

Institución
- Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación Pública de Valle Diguillín /

Convocatoria
- PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN GENERAL

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Administración

Región
- Región de Ñuble

Ciudad
- Chillán

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**33**
Última a las **11:42:49** del **23-12-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.746.192

Condiciones
- La vacante corresponde a un cargo a contrata para la Subdirección de Administración y Finanzas, su renta es acorde al estamento profesional grado 10° de la E.U.S. Se hace presente que la remuneración se incrementa durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre según la Ley Nº 19.882. La remuneración indicada corresponde a un estimado de la remuneración bruta mensualizada, esto quiere decir, un promedio entre dos meses de remuneración sin bono y una remuneración con bono. Asimismo, el monto entregado no contempla el incremento por reajuste del sector público para el año 2025. Además, las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación. El personal del Servicio Local de Educación Pública de Valle Diguillín estará afecto a las disposiciones del decreto con fuerza de ley N° 29, de 2004, del Ministerio de Hacienda, que Fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.834, sobre Estatuto Administrativo y, en materia de remuneraciones, a las normas del Decreto Ley N° 249, de 1974, y su legislación complementaria.

Objetivo del cargo
- Apoyar el control la provisión de bienes y servicios necesarios para el funcionamiento del Servicio Local y sus establecimientos educacionales conforme a la normativa vigente y los mecanismos y modalidades dispuestos para tal efecto. Además, deberá apoyar a velar por el correcto funcionamiento interno del servicio, a través de los servicios generales que se deben desarrollar, así como de su oficina de partes.
- Funciones del Cargo

1. Controlar el adecuado uso de recursos, la optimización y mejora continua de procesos de compras y de servicios.
2. Participar en la elaboración del Plan Anual de Compras de la institución y de los establecimientos educacionales dependientes, en base a la información entregada por las distintas áreas del Servicio Local.
3. Apoyar en la planificación de las distintas compras y sus respectivas modalidades, según la Ley N°19.886 de Bases sobre contratos administrativos de suministro y prestación de servicios y su Reglamento (Decreto N°250 de 2004, del Ministerio de Hacienda).
4. Apoya el control de la ejecución del plan de compras, en coordinación con las Subdirecciones y Unidades respectivas del Servicio.
5. Entregar información para la elaboración de informes y reportes para la Subdirección de Planificación y Control de Gestión, con el fin de dar cumplimiento a los distintos instrumentos de gestión del Servicio.
6. Apoyar el resguardo y almacenamiento, logística y transporte de los bienes y/o servicios contratados para los establecimientos educacionales y el servicio.
7. Apoyar al funcionamiento interno del servicio a través de la coordinación con el Subdepartamento de Servicios Generales y la Oficina de Partes.
8. Desempeñar otras funciones y/o tareas encomendadas por su jefatura directa, que sean atingentes a su rol y que se encuentren dentro de su ámbito de acción.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título Profesional de Ingeniero(a) en Administración de Empresas, Ingeniero(a) Comercial, Ingeniero(a) Civil, Administrador(a) Público(a) o similares.

Especialización y/o Capacitación
- Deseable contar con Diplomado en alguna de las siguientes áreas: Compras públicas, Abastecimiento o Logística.
Asimismo, deberá tener conocimientos en nível intermedio respecto a las siguientes materias: Office (Word, Excel, PowerPoint y Outlook), Ley de Compras Públicas N°19.886 y su Reglamento, Instrucciones presupuestarias anuales, Clasificador Presupuestario (D.L. N°854, del 2005) y utilización del portal de Mercado Público.

Experiência sector público / sector privado
- Deseable:

- Al menos 2 años de experiência como profesional del área de Compras o Servicios Generales de instituciones públicas.
- Al menos 1 año de experiência como profesional del área de Compras o Servicios Generale