Cód. 0602 Profesional Especialista en

Institución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / Hospital Padre Alberto Hurtado - Convocatoria - CÓD. 0602 Profesional Especialista en Documentación Clínica - Codificador (a) GRD. - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Salud - Región - Región Metropolitana de Santiago - Ciudad - San Ramón - Tipo de Vacante - Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad - Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley - Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda - Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral - Otros - CV Formato Libre (Propio) - Simbología:_ Tengo el documento requerido No tengo el documento requerido **Postular a la Convocatoria** - Renta Bruta 1.733.419 Condiciones - Nombre del Cargo: Codificador (a). - Renta Bruta Mensual: $1.733.419. Grado: 12 de la E.U.S. - Calidad contractual: Contrata. Déjese establecido que las personas seleccionadas ingresarán por un primer periodo a prueba de 3 meses, el que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. - Tipo de Jornada: Diurno. - Lugar de desempeño: Unidad de Análisis Clínico GRD, Subdirección de Gestión y Desarrollo de las Personas, Hospital Padre Hurtado, Comuna de San Ramón. - Objetivo del cargo - Capturar, procesar, analizar y evaluar la información clínica administrativa de los egresos hospitalarios aplicando el sistema de clasificación de Grupos Relacionados con el Diagnóstico Refinados Internacionales. - Funciones del Cargo **FUNCIONES** **ACTIVIDADES** - Gestión de procesos. Realiza gestión de lista de espera de CNE, controles y procedimientos, coordinándose con las respectivas jefaturas de especialidades para acciones que permitan el abordaje de la misma. - Monitoriza demanda mensual de lista de espera NO GES, elevando la información a jefaturas para la toma de decisiones. - Coordina permanente con equipo GES en lo que respecta a consultas ambulatorias y procedimientos. - Programación de profesionales clínicos del establecimiento, de acuerdo a orientaciones técnicas, realizando la capacitación y supervisión a los referentes designados, jefes de equipo, entre otros, para esta acción del hospital, colaborando activamente en este proceso y posterior evaluación de su cumplimiento. - Monitoriza cumplimiento de indicadores propios del establecimiento, así como los ministeriales relacionados a la dirección CRS, participando activamente en el logro de ellos. - Participa en los procesos de referencia y contrarreferencia tanto del establecimiento como de la RED. - Coordinación permanente con equipo informático, proponiendo mejoras en los procesos que faciliten la labor de gestión en CRS. - Coordinación permanente con equipo estadístico quienes aportan el insumo de los medios verificadores para los indicadores comprometidos por el establecimiento y proponen mejoras a los procesos involucrados en los registros. - Coordinación permanente con equipo de urgencias, con objeto de optimizar el flujo de derivación de usuarios prioritarios y su oportuna atención. - Proponer y realizar reuniones con equipo técnico y administrativo. - Realiza reuniones periódicas con equipo de trabajo para mantener informados con respecto a los cambios y/o novedades del establecimiento, así como de directrices ministeriales. - Participa en reuniones convocadas por el establecimiento y Servicio de salud. - Dar cumplimiento a las normas y procedimientos Institucionales vigentes. - Vela por el cumplimiento de la ley 20.584 sobre derecho y deberes de los pacientes, así como los principios bioéticos universales. - Aplica y vela por el cumplimiento de la normativa de calidad y seguridad del paciente. - Participa y actúa de acuerdo al rol establecido en el plan de emergencia y evacuación del Hospital. - Conoce el programa de calidad anual de la unidad y vela por el cumplimiento de éste. - Conoce las metas e indicadores: Balanced Scorecard, COMGES, Metas de Gestión, Calidad, IAAS de la Institución y coopera con el logro de éstas de acuerdo a su nível de gestión. - Participa y/o coordina reuniones del área, redacta actas y confecciona informes. - Participa de instancias de capacitaciones inherentes a su cargo o encomendadas por su jefatura directa. - Perfecciona uso de herramientas tecnológicas de apoyo y promover mejora continua, con orientación al usuario interno y externo. Perfil de la Función - Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes. Formación Educacional - Formación Educacional - **Necesario**: - Título Profesional del área de la Salud, de preferencia Enfermera(o), Matrón/Matrona o Kinesiólogo(a). - Registro de la Superintendencia de Salud (2). - (1): Al ser un requisito necesario, se debe acreditar cumplimiento y cargar documento en la opción en >” Mis Datos”