Profesional en Prevención de Riesgos

Institución
- Ministerio de Agricultura / Servicio Agrícola y Ganadero /

Convocatoria
- Profesional en Prevención de riesgos (HSA) Departamento Red SAG SAG Laboratorios

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Pudahuel

Tipo de Vacante
- Honorarios

**Postulaciones** a esta convocatoria

**12**
Última a las **22:24:49** del **06-06-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.485.000

Condiciones
- Sede: Departamento Red SAG de Laboratorios, ubicado en Ruta 68, km 12, Parcela SAG 19.100, Pudahuel.
Jornada: 44 horas semanales.
Tipo de contrato: HSA, plazo de contraato hasta 31/12/2025.
Acreditar salud compatible con el cargo.

Objetivo del cargo
- Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales presentes en el entorno de trabajo, asegurando el cumplimiento de la normativa legal vigente y fomentando una cultura preventiva dentro de la organización. Promoviendo condiciones seguras y saludables para prevenir accidentes, enfermedades profesionales y daños en las instalaciones.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título Profesional en Prevención de riesgos, Ingeniero/a en prevención de riesgos.

Especialización y/o Capacitación
- Identificación y evaluación de riesgos químicos, físicos, biológicos y ergonómicos.
- Manejo de hojas de datos de seguridad (MSDS/SDS).
- Control de residuos peligrosos y protocolos de emergencia.
- Uso y selección adecuada de Elementos de Protección Personal (EPP).
- Capacidad para desarrollar e impartir capacitaciones internas.

Experiência sector público / sector privado
- Mínimo 2 años de experiência profesional en gestión de seguridad y salud ocupacional, deseable experiência en laboratorio de diagnóstico y áreas con manejo de sustancias peligrosas.
- Conocimiento práctico en implementación de sistemas de gestión (por ejemplo, ISO/IEC 17025, ISO 35001, ISO 9001, ISO 45001, DS 594, DS 40, DS 44, DS 148).

Competencias
- Comunicación clara y efectiva con personal técnico y administrativo.
- Capacidad de liderazgo y resolución de conflictos.
- Orden, responsabilidad y proactividad.
- Capacidad para auditoría interna/supervisión y generación de informes técnicos**.**

Requisitos Generales

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
- a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nível de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Etapas de Selección
- Etapa I: Análisis Curricular
Etapa II: Entrevista
Etapa III: Selección

Documentos Requeridos para Postular
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)

Preguntas al Postulante
- Las respuestas no pueden ser modificadas tras la postulación a esta convocatoria
- La información entregada se considerada en la evaluación del proceso de reclutamiento y selección, por lo que sus respuestas deben ser verídicas, ya que la institución responsable de la convocatoria, se reserva el derecho de pedir antecedentes para comprobar la fidelidad de la información entregada.
- Mensaje de advertencia- Recuerde iniciar sesión de usuario para ver formulario de preguntas al postulante.**Iniciar Sesión**

Calendarización del Proceso
- Fase- Fechas**Pos