Técnico de Enfermería Smqr, Reemplazo Pre y Post

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Instituto Nacional del Tórax
- Convocatoria
- Técnico de Enfermería SMQR, reemplazo pre y post natal
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Providencia
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

529.624

Condiciones
- Grado 22°, Renta bruta: $529.624 más asignación 4to turno
- 4to turno
- Colación por parte de la institución.
- 1 Vacantes disponibles, reemplazo pre natal y post Natal, (Sujeta a período de evaluación de tres meses por parte del Director de la Institución. Se hace presente que las contratas duran como máximo hasta el 31 de Diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran sus funciones en esa fecha, por el solo ministerio de la Ley, salvo que se proponga una prorroga con a lo menos 30 días de anticipación).

Objetivo del cargo
- Instituto Nacional del Tórax, institución sólida con orientación a los pacientes, desea incorporar a Técnico en Enfermería para Servicio Médico Quirúrgico Respiratorio.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Instituto Nacional del Torax, institución sólida con orientación a los pacientes requiere incorporar Técnico en enfermería, por reemplazo pre y post natal, con inscripción en la Superintendencia de Salud (excluyente).

Especialización y/o Capacitación
- Deseable conocimiento en patologías respiratorias

Experiência sector público / sector privado
- Deseable experiência en pacientes médico quirúrgico u otro.

Competencias
- Orientación al Usuario y Buen Trato.
- Preocupación por la Calidad.
- Planificación y Organización.
- Orden y Orientación al detalle.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nível de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Etapas de Selección
ETAPA
FACTOR
CRITERIO
PUNTAJE SUBFACTOR
PTJE MÁXIMO POR FACTOR
PTJE MÍNIMO APROBACIÓN DE ETAPA
I
Formación Profesional.
Técnico Nível superior en enfermería; Nível Medio o Auxiliar Paramédico con certificación de competencias, todos con inscripción en la Superintendencia de Salud (excluyente).
10
10
10
Experiência Laboral
Deseable experiência