(852-2535) Técnico en Enfermeria Nivel Superior

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Talcahuano /
- Convocatoria
- (852-2535) Técnico en Enfermeria Nível Superior Servicio de Obstetricia y Ginecología, cuarto turno, Hospital Las Higueras
- Nº de Vacantes
- 4
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región del Biobío
- Ciudad
- Talcahuano
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- Otros (Certificado Superintendencia de Salud)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

668.693

Condiciones
- Quien sea seleccionado y asuma el cargo, se encontrará por un periodo de seis meses a prueba, sujeto a evaluación de su jefatura.
- La remuneración definida para el cargo corresponde a un GR 21 estamento Técnico
- Si la persona seleccionada ingresa por primera vez a la Administración Pública, se gestionará su inscripción en el curso “Inducción a la Administración del Estado” o el que lo reemplace, impartido por el Centro de Estudios de la Administración del Estado dependiente de la Contraloría General de la República, de acuerdo a lo establecido por el Art. 32 de la Resolución Núm. 1/2017 de la Dirección Nacional del Servicio Civil.
- Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
- La información generada en el proceso de selección, podrá ser utilizada en el caso de la persona seleccionada, para favorecer el proceso de inducción, manteniendo la confidencialidad en lo vinculado a los procesos de evaluación, especialmente de la evaluación de competencias (sólo se utilizará información general).

Objetivo del cargo
- Brindar una atención personalizada, integral, segura y de calidad a cada una de las usuarias gineco-obstétricas y recién nacidos del servicio clínico de Obstetricia y Ginecología, orientadas a la recuperación y rehabilitación de la salud, según normas y protocolos institucionales.
- Funciones del Cargo

**FUNCIONES PRINCIPALES**
- Proporcionar higiene y confort a las usuarias del servicio.
- Realizar registro electrónico en ficha clínica correspondiente.
- Realizar ayudantía en procedimientos de matronería y apoyar durante la visita médica.
- Ejecutar plan de atención, según la indicación médica y de matronería.
- Realizar traslado y retiro de exámenes desde y hacia laboratorio, entrega de recetas y retiro de medicamentos desde farmacia.
- Efectuar traslado de usuarias y/o recién nacido a otras unidades cuando se requiera.
- Realizar recepción y entrega de turno según protocolo.
- Manejar y mantener stock de insumos clínicos y materiales, para realizar atenciones clínicas.
- Reposición de insumos en box de atención y unidades correspondientes.
- Aplicar medidas de prevención de caídas y cumplir protocolos institucionales y de calidad.
- Asistencia a la matrona y medico en la atención a las usuarias y usuarios del servicio de gineco obstetricia.
- Asistir a matrona en atención en sala de urgencia gineco obstétrica.
- Realizar acciones con servicios de apoyo en relación a la unidad en la que se encuentra, como Esterilización, laboratorio, farmacia u otro.
- Administración de medicamento vía oral e intramuscular.
- Colaborar en el cumplimiento de las diferentes leyes que aplican en la atención en el servicio de gineco obstetricia. (Ley Mila, Ley Dominga, Ley IVE entre otras)

**FUNCIONES EVENTUALES**
- Cubrir ausentismo de funcionarios en las distintas unidades del servicio.
- Realizar cualquier otra función que, por necesidad del servicio, determine su Jefatura Directa, inherente a su cargo.
- Participar en reuniones de servicio indicadas por Jefaturas.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Técnico de Nível superior en Enfermería.
- Certificado de Superintendencia de Salud.

Especialización y/o Capacitación
- IAAS 21 hrs
- RCP adulto
- RCP neonatal
- Lactancia Materna
- Urgencia gineco obstétrica
- Parto respetado
- Trato usuario
- Categorización ESI.
- REAS.

**Cursos complementarios**:

- Acreditación y Calidad
- Relaciones Laborales
- Conocimiento en registro clínico electrónico.
- Comunicación efectiva
- Resolución de conflictos
- Ley Dominga,
- Ley IVE,
- Herramientas computacional nível básico.

Experiência sector público / sector privado

**EX