Profesional Encargado(a) de Territorio y

Institución
- Ministerio del Interior y Seguridad Pública / Dirección de Previsión de Carabineros de Chile / Hospital DIPRECA
- Convocatoria
- Profesional Encargado(a) de Territorio y Medioambiente
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Las Condes
- Tipo de Vacante
- Código del Trabajo- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**

Condiciones

**MES NORMAL**
SUELDO NIVEL
1.286.127
MOVILIZACIÓN
11.932
TOTAL HABERES MENSUALES
1.298.059

**MES CON MODERNIZACIÓN**
SUELDO NIVEL
1.286.127
MOVILIZACIÓN
11.932
ASIG. MODERNIZACIÓN TRIMESTRAL
871.994
TOTAL HABERES MENSUALES
2.170.053
- El pago de la modernización está sujeta al cumplimiento de metas institucionales.

**Horario de Trabajo**

**Jornada**: 44 hrs. Lunes a Viernes.
- Déjese establecido que la (s) persona (s) seleccionada (s) será contratada bajo modalidad contractual Código del Trabajo

Objetivo del cargo
- Diseñar, planificar, ejecutar y controlar la implementación y alcance de los objetivos del área, a través del asesoramiento, participación y apoyo profesional y técnico, en materias de su competencia, contribuyendo al fortalecimiento de la gestión, según lineamientos institucionales.
- Funciones del Cargo

1. Asesorar en todos los temas ambientales y territoriales asociados a los proyectos liderados por SSGG.
2. Supervisar y controlar el cumplimiento asociado a seguimiento legal ambiental como son: compromisos de resolución de calificación ambiental, normativa, planes y programas, entre otros.
3. Buscar fuentes de financiamiento para la ejecución de proyectos de gestión ambiental en el Hospital.
4. Identificar proactivamente áreas ambientales de mejora continua y elaborar propuestas y/o estrategias para proyectos, con base en la documentación legal y técnica.
5. Dirigir la implementación y operación de puntos limpios en el Hospital.
6. Levantar proyectos que permitan avanzar como comunidad hospitalaria en una adecuada armonía con el medio ambiente y la salud.
7. Orientar a la comunidad en el conocimiento del medio natural y su dinámica, ejecutando acciones de capacitación e incorporación de éstos al desarrollo sostenible del territorio comunal, a objeto de preservar el medio ambiente como un bien común
8. Realizar estudios referidos a la conservación y el manejo de los recursos naturales del terreno del hospital, tales como suelo, agua, aire, flora, fauna y emitir opinión técnica en materias de desarrollo sustentable, estudios y declaraciones de impacto ambiental.
9. Realizar recopilación y análisis de información, relacionadas con su área para favorecer la toma de decisiones, planificación, implementación de proyectos, mejoras y/o medidas preventivas o correctivas.
10. Participar en el desarrollo e implementación de proyectos relacionados con su área, de acuerdo a lineamientos establecidos.
11. Asesorar y/o capacitar a jefaturas y personal que lo requiera en materias técnicas de su competencia.
12. Coordinar y supervisar los trabajos realizados por empresas externas, de acuerdo a los términos del contrato respectivo, según corresponda, considerando: calidad de su ejecución, plazos, entre otros.
13. Brindar atención presencial o por los distintos medios de comunicación a usuarios internos y/o externos según corresponda, dando orientación, educación y/o capacitando en las materias propias de su competencia.
14. Confeccionar y/o actualizar bases de datos, manuales de funcionamiento y procedimientos, instructivos, informes, indicadores, estadísticas, reportes, documentos, entre otros, de acuerdo al área, manteniendo los registros físicos y/o digitales correspondientes.
15. Establecer, mantener contacto y coordinar actividades con otras áreas del Hosdip y/o entidades externas relacionadas con el Hosdip, que favorezcan el logro de los objetivos del área y/o institucionales.
16. Participar en las distintas reuniones informativas o de carácter técnico, así como en los comités que sea requerido, de acuerdo a su área de desempeño, con el objeto de favorecer la comunicación, la participación y asesoría de la unidad.
17. Cumplir y apoyar el cumplimiento de los indicadores de calidad, seguridad, Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad y Buenas Prácticas Laborales, además de promover el buen clima laboral entre el personal del área.
18. Realizar otras funciones relacionadas con el cargo, solicitadas por su jefatura.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Profesional Ingeniero en Medioambiente, Ingeniero Forestal, Geógrafo, Geólogo o carrera afín, obtenido en una Institución del Esta