Tens Upc Cuarto Turno

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Norte / Hospital de Niños Roberto del Río
- Convocatoria
- TENS UPC CUARTO TURNO
- Nº de Vacantes
- 2
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Ñuñoa
- Tipo de Vacante
- Suplencia/Reemplazo- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**

Condiciones
Tipo de Proceso
ABIERTO
Nombre del Cargo
TENS
Nº de Vacantes
02
Calidad Jurídica / Horas / Ley / Jornada
PNT CONTRATA / LEY N° 18.834/ CUARTO TURNO SIN ASIGNACIÓN
Estamento
TÉCNICO
Grado / Sueldo
GRADO 21° RENTA BRUTA: $604.422.
Unidad de Desempeño
UNIDAD DE PACIENTE CRÍTICO
Dependencia de Jefatura
ENFERMERA SUPERVISORA UPC
Lugar de Desempeño
PROFESOR ZAÑARTU #1085, COMUNA DE INDEPENDENCIA

Objetivo del cargo
- Otorgar la atención de enfermería de paciente crítico pediátrico programada en forma oportuna, segura y amable, resguardando siempre la integridad y confidencialidad de los pacientes.
- Funciones del Cargo

1. Encargada recepción de medicamentos y administración en caso de ser delegada actividad.
2. Participar en la atención directa del paciente, colaborando con el equipo de salud realizando actividades propias de su cargo tales como técnicas básicas de enfermería, cuidados de enfermería paciente critico pediátrico y asistencia de procedimientos a fines de acuerdo a protocolos internos e institucionales y solicitudes especificas del personal profesional, cumpliendo con la normativa vigente (administrativa, técnica y de infecciones intrahospitalarias), e informando de manera oportuna novedades ocurridas con los pacientes durante las atenciones clínicas.
3. Recepcionar, distribuir y registrar el material estéril e insumos clínicos y medicamentos solicitados, de acuerdo a los protocolos correspondientes del Hospital, para cada caso, registrando y controlando los pedidos a fin de mantener flujo de stock de insumos de la Unidad en condiciones óptimas para el normal funcionamiento.
4. Colaborar activamente en la atención de pacientes graves que ingresen a la Unidad de acuerdo a la normativa existente y a la solicitud de profesionales a cargo.
5. Cumplir con las instrucciones y realizar las funciones encomendadas por su jefatura.
6. Realizar Ingreso y egreso administrativo de pacientes en sistema informático.
7. Mantener orden de documentación administrativa de los pacientes a cargo.
8. Mantener orden e inventario de las pertenencias de las unidades de los pacientes. 9. Entrega de material estéril e insumos a técnicos paramédicos de turno
10. Entrega a Jefe de turno de enfermería respecto medicamentos pendientes en su recepción.
11. Cumplir con la instrucción de prevención de infecciones intrahospitalarias
12. Ayudar en el traslado de pacientes de la Unidad de Paciente Crítico hacia otras Unidades.
13. Conocer y colaborar con la mantención de equipos asignados de la Unidad
14. Mantener limpio y ordenado su lugar de trabajo de acuerdo a normas establecidas.
15. Cumplir con otras tareas asignadas por la enfermera en el campo de su competencia.
16. Orientar y deriva consultas de los usuarios.
17. Participar en reuniones técnicas y administrativas de Enfermería.
18. Mantener buen trato con los usuarios y funcionarios de la institución.
19. Resguardar la confidencialidad de la información de cada paciente.
20. Colaborar en la atención de pacientes en otras unidades cuando sea solicitado por su jefatura.
21. Acudir al Hospital en caso de emergencia sanitaria.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Técnico de Enfermería Nível Superior

Especialización y/o Capacitación
- Curso IAAS (Excluyente)
- Curso RCP (Excluyente)
- Curso Cuidados Básicos (Deseable)
- Curso Cuidados de Enfermería (Deseable)
- Experiência sector público / sector privado
- No se solicitará experiência.

Competencias

**1. Trabajo en Equipo **_“Trabajar efectivamente con el equipo o personas fuera de la línea formal de autoridad (por ejemplo, pares, supervisores) para alcanzar los objetivos de la organización; tomar medidas que respeten las necesidades y contribuciones de otros; contribuir al consenso y aceptarlo; subordinar los objetivos propios a los objetivos de la organización o del equipo.”._

**Nível de desempeño requerido (D) **Proactivo en colaborar con pares o superiores, compartiendo información y ofreciendo ayuda. Promueve buenas relaciones entre los miembros de su equipo, escuchando y respondiendo con empatía. Antepone los objetivos del grupo a los propios