Profesional Área de La Salud del Departamento de

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud del Reloncaví /
- Convocatoria
- Profesional Área de la Salud del Departamento de Gestión de la Demanda DSSR
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Los Lagos
- Ciudad
- Puerto Montt
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros (Certificado de Inscripción en el Registro Nacional de Prestadores Individuales de Salud)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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- Renta Bruta

1.461.562

Condiciones
- Estamento: Profesional
Calidad Contractual: Contrata, 44 horas, Grado 15° EUS Ley 18.834.
- De conformidad a lo establecido en el Estatuto Administrativo, los empleos a contrata tienen una vigencia hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirven, expiran sus funciones en dicha fecha por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
- Además, quienes ingresen a la Institución serán contratados bajo las condiciones del Empleo a Prueba establecidas en el artículo Nº 25 del Estatuto Administrativo, por lo que el primer contrato tendrá una duración de 3 meses y al finalizar el segundo mes se procederá a evaluar la continuidad en el cargo.Objetivo del cargo
- Contar con un/a profesional clínico del área de la salud con experiência en gestión de casos y procesos asociados a la continuidad de la atención del paciente en el nível secundario, para desempeñarse en la Unidad de Gestión Territorial, cuya función es vincular los Establecimientos de Salud ubicados en territorios definidos en el Decreto 43 como Zona Extrema (Provincia Palena y Comuna de Cochamó y sector de Calbuco Insular), aquellos establecimientos identificados por el Servicio de Salud del Reloncaví con vulneración en el acceso a atención de Salud (Territorios Extremos) con el Hospital de Puerto Montt y el resto de las ofertas disponibles del Servicio de Salud del Reloncaví, con el fin de gestionar el acceso equitativo y oportuno a la salud de las personas con enfoque territorial.
- Funciones del Cargo
- Conocer las distintas estrategias y modalidades de resolución a las atenciones de los usuarios de territorios extremos, a fin de facilitar el uso óptimo y coordinado de las mismas
- Articular con las otras Unidades (coordinación interna), Departamentos o servicios del Hospital, las acciones requeridas para cumplir con los objetivos de la Unidad de Gestión Territorial.
- Articular con los Establecimientos de Origen (coordinación externa) y la Unidad de Gestión Territorial el acceso equitativo y oportuno a la salud de las personas, con enfoque territorial.
- Mantener comunicación con Referentes Clínicos de los Establecimientos de Origen para la evaluación, análisis y gestión del caso cuando se requiera
- Gestionar horas de atención para consultas nuevas, controles y procedimientos de apoyo diagnóstico y terapéutico indicados para usuarios del territorio.
- Revisión y gestión de listas de espera (LE) de usuarios del territorio.
- Apoyar acciones de sensibilización para socializar a nível comunicacional las funciones de la Unidad de gestión Territorial con las diferentes unidades y áreas del HPM.
- Facilitar los procesos de contraloría de destino en el HPM
- Apoyar agendamiento de atenciones por telemedicina.
- Demostrar competencias de trabajo en equipo con buena comunicación con sus pares y jefaturas.
- Cumplir con las exigencias de correcto uso de ficha clínica electrónica, cuidado del lugar del trabajo, normativas IAAS y normativas de calidad del establecimiento.
- Demostrar interés en capacitarse permanentemente.
- Cumplir con las disposiciones que encomienda el Estatuto Administrativo y otras disposiciones administrativas del SSDR.
- Cumplir con funciones encomendadas por Jefe de la Unidad de Gestión Territorial y las jefaturas directas del lugar de desempeño.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título Profesional de Kinesiología, Enfermería, Obstetricia, Tecnología Médica o Nutrición.
Certificado de Inscripción en el registro nacional de prestadores individuales de Salud.

Especialización y/o Capacitación
- Conocimientos sobre herramientas de gestión y coordinación de la red de salud.

Experiência sector público / sector privado
- Experiência laboral acreditable como profesional clínico del área de la salud que haya desempeñado actividades en el área clínica y administrativa, esta última implica