Reemplazo Pre y Post Natal Referente Técnico Estrategia en Salud Mental Funcionaria Saludablemente

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur /

Convocatoria
- Reemplazo Pre y Post natal Referente Técnico Estrategia en Salud Mental Funcionaria Saludablemente - Departamento Técnico en Salud

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- San Miguel

Tipo de Vacante
- Suplencia/Reemplazo

**Postulaciones** a esta convocatoria

**7**
Última a las **23:14:26** del **05-03-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros (CERTIFICADO DE INSCRIPCIÓN EN EL REGISTRO NACIONAL DE PRESTADORES INDIVIDUALES DE SALUD)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.242.174

Condiciones
- La renta mencionada equivale al grado 10° EUS, planta profesionales, 44 horas semanales con acceso a servicio de alimentación diaria. El cargo ingresará por un periodo de 3 meses a prueba y estará sujeto a evaluación de desempeño por parte de su jefatura para su extensión.

Objetivo del cargo
- Gestionar la planificación estratégica en Salud Mental Funcionaria APS asesorando técnicamente en el diseño, ejecución y seguimiento de los planes de acción y actividades asociadas a la estrategia de intervención Saludablemente en las comunas dependiente del Servicio de Salud Metropolitano Sur generando vínculos estratégicos con los distintos programas del departamento técnico en salud y con el intersector.
- Funciones del Cargo
- Funciones Generales
- Participar en el desarrollo y diseño de estrategias de sensibilización respecto a temáticas de cuidados de equipos de salud, posicionando el bienestar en salud mental como eje central del cuidado de los funcionarios de los distintos níveles jerárquico de la organización.
- Implementar y coordinar acciones de la estrategia en conjunto con los equipos a cargo de las temáticas relacionadas al saludablemente en las direcciones de salud de las comunas pertenecientes al territorio.
- Realizar diagnostico local e identificar recursos que fortalezcan la gestión de la estrategia identificando las oportunidades que se traduzcan en agentes protectores de la salud mental de los y las funcionarias de las comunas pertenecientes al servicio.
- Diseñar el plan de cuidado en salud mental del servicio conectándolo con el plan de las comunas asociadas al servicio de Salud. Asesorar en el plan de acción anual a las comunas del territorio según los lineamientos emanados desde nível central.
- Desarrollar acciones preventivas en el territorio en materia de violencia interna, en cuanto a difusión de material relacionado con Salud Mental y Buen Trato, dando apoyo a iniciativas locales.
- Participar, colaborar, coordinar, articular y gestionar mesas de trabajo intersectorial en materia de seguridad asesorando y desarrollando acciones preventiva y promocional respecto a violencia externa.
- Dar acompañamiento a contingencias que tienen impacto en la salud mental de las personas y en el desarrollo vinculante de los equipos, en materias como exigencias emocionales, fallecimiento de paciente o funcionarios/as y emergencias y desastres.
- Mantener comunicación e intercambio de información directa y regular sobre la planificación de la estrategia con la coordinación a nível central del Ministerio de salud, generando reporte de las actividades asociada a la planificación anual.
- Participar en la implementación de acciones de cuidado de salud mental para equipos de atención primaria a través de intervenciones grupales de carácter promocional y preventivo.
- Realizar evaluaciones específicas y atenciones asistenciales solicitada por su jefatura directa
- Otras funciones asignadas por la jefatura.
- Funciones Específicas
- Gestionar la Estrategia de salud mental funcionaria APS Saludablemente
- **Responsabilidades**:

- Mantener al día la estrategia con las indicaciones, necesidades, elaboración de estrategias y planificación adecuada, acorde a las distintas funciones asociadas al desempeño de su cargo.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

**Requerida**: Psicólogo(a), Trabajador(a) Social, Terapeuta Ocupacional, Kinesiólogo(a), Enfermera(o)
**Deseable**: Postítulo o post grado en ámbitos de Salud mental y Gestión en Salud.

Especialización y/o Capacitación
- Ideal especialización / Diplomados u otros en Intervenciones en crisis
Conocimientos en Normativa Legal asociada a violencia, acoso laboral y sexual
Conocimientos en ley 16.744, 21.643 y 19.378
Manejo de Office 365

Experiência sector público / sector privado

**Requerido**:
Experiência de al menos 3 años prof