Profesional de Apoyo Activo Fijo y Control

Institución
- Ministerio de Salud / Fondo Nacional de Salud / Nível Central FONASA
- Convocatoria
- Profesional de Apoyo Activo Fijo y Control Presupuestario
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.807.956

Condiciones
La jornada laboral es de 44 horas semanales, de lunes a viernes, según el artículo 65 del Estatuto Administrativo.

Objetivo del cargo
- Apoyar las labores de las áreas de Activo Fijo y Administración de contratos, participando de levantamientos de inventario; participar del cumplimiento de Plan de activo fijo, así como también de la elaboración de bases técnicas de licitación y la elaboración de proyectos inherentes a activo fijo; apoyar las labores de pagos de arriendo y gastos comunes, así como también las gestiones de modificaciones de contratos, realizar el seguimiento al presupuesto del Departamento y actuar de contraparte en el cumplimiento y apoyo del PMG estado verde.
- Funciones del Cargo
- Realizar actividades de activo Fijo vinculadas a PMG Estado Verde.
- Apoyar los procesos de inventario de las Direcciones Zonales y Nível Central.
- Apoyar el programa de compras de activo fijo, cuando sea solicitado a DIPRES.
- Coordinar los procesos relacionados al activo fijo como Nível Central.
- Elaboración de bases de licitación y proyectos vinculados al área de activo fijo del Departamento.
- Participación en comisiones evaluadoras de licitaciones.
- Realizar seguimiento y control del presupuesto del Departamento.
- Apoyar las labores de pago de arriendo y gastos comunes.
- Apoyar las labores de gestión de modificaciones de contratos de arriendo.
- Otras actividades y funciones que le encomiende su jefatura relacionada con el área.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Título profesional de las ciencias de la administración y/o Ingenierías, de preferencia Ingeniero Comercial, Administrador público o Contador Auditor.

Especialización y/o Capacitación
- Capacitación en Normas Internacionales de Contabilidad del Sector Público (NICSP).
- Capacitación en Activo Fijo.
- Capacitación en PMG energía.
- Capacitación en Administración de contratos.
- Capacitación en Compras públicas.
- Capacitación en Estatuto Administrativo.
- Capacitación en Microsoft Excel (Medio/Avanzado).
- Capacitación en Microsoft Word (Medio/Avanzado).
- Especialización o capacitación Gestión presupuestaria.
- Comunicación efectiva.
- Trabajo en equipo / trabajo colaborativo.
- Curso Ética, Probidad y Transparencia.
- Responsabilidad Administrativa y Procedimientos Disciplinarios.

Experiência sector público / sector privado
- Para Título profesional de una carrera de, a lo menos, 10 semestres de duración, debe acreditar una experiência no inferior a 2 años en el ámbito público o privado, de ellos, al menos 1 año en funciones relacionadas a Activo Fijo, y el resto del tiempo en Gestión de Inventario y/o Administración de Contratos.
- Para Título profesional de una carrera de, a lo menos, 8 semestres y menos de 10 semestres de duración, debe acreditar una experiência no inferior a 3 años en el ámbito público o privado, de ellos, al menos 2 año en funciones relacionadas a Activo Fijo, y el resto del tiempo en Gestión de Inventario y/o Administración de Contratos.

Competencias
- Competencias

**Transversales**

**Específicas (De Nível)**

**Técnicas**
- Probidad y ética en la gestión pública.
- Orientación al cliente interno y externo.
- Compromiso con la excelencia y calidad.
- Conciencia organizacional.
- Flexibilidad
- Orientación al logro y los resultados.
- Tolerancia al Trabajo Bajo Presión.
- Iniciativa.
- Pensamiento Conceptual y Analítico.
- Activo Fijo - Inventario.
- NICSP.
- PMG energía.
- Redacción y elaboración de documentos.
- Administración de contratos.
- Compras Públicas.
- Estatuto Administrativo.
- Microsoft Word-Excel (Medio/Avanzado).
- Gestión presupuestaria.
- Contexto del cargo

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