Asistente Social Subdepto de Bienestar

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Atacama / Dirección SSA

Convocatoria
- ASISTENTE SOCIAL SUBDEPTO DE BIENESTAR (REEMPLAZO)

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Social

Región
- Región de Atacama

Ciudad
- Copiapó

Tipo de Vacante
- Suplencia/Reemplazo

**Postulaciones** a esta convocatoria

**10**
Última a las **21:59:05** del **14-05-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

1.454.404

Condiciones
- Se ofrece cargo calidad reemplazo 44 horas semanales. Grado 16° EUS.

El/la postulante seleccionado/a recibirá una tarjeta de alimentación con el monto de $5.000 pesos por día trabajado. Por otro lado, se deja expuesto que corresponde a un cargo con horario diurno de Lunes a Viernes.

Objetivo del cargo
- Intervenir con sentido de responsabilidad, compromiso, eficiencia y eficacia en la atención de problemas y necesidades, tanto a nível individual como colectivo, con el objetivo de contribuir al mejoramiento de las condiciones de vida de los funcionarios/as de bienestar y del Servicio de Salud de Atacama, promoviendo un entorno laboral saludable y satisfactorio que fomente el bienestar integral de todos los colaboradores.
- Funciones del Cargo
- Proporcionar atención social integral y gestionar los beneficios sociales y de salud del Subdepartamento de Bienestar, asegurando una atención profesional, oportuna y centrada en las necesidades de los funcionarios del SSA.
- Coordinar, junto a la jefatura, la planificación e im0lementación del programa anual de trabajo, promoviendo entre los afiliados/as del servicio de Bienestar los diversos beneficios ofrecidos, para asegurar su adecuada implementación.
- Colaborar en la supervisión y alineación de los servicios dependientes, como la casa de huéspedes, Centro de cuidado infantil y centro de veraneo, para optimizar su funcionamiento y la atención a los usuarios.
- Participar activamente en comisiones relacionadas con el bienestar social, como el MEL, ausentismo e infancia, aportando con ideas y soluciones que contribuyan al desarrollo de iniciativas efectivas.
- Confeccionar Informes Sociales para la asignación de beneficios a funcionarias del Centro Cuidado Infantil.
- Gestionar compras a través del Convenio Marco y coordinar licitaciones para adquisiciones significativas, colaborando estrechamente con los Departamentos de Asesoría Jurídica y Operaciones para asegurar la transparencia y eficiencia en el proceso de adquisición.
- Desempeñar otras funciones encomendadas por su superior jerárquico, dentro de su ámbito de responsabilidad.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Trabajador(a) o Asistente Social.

Especialización y/o Capacitación
- Contar con al menos 1 capacitación:

- Cursos atingentes a las funciones del cargo.
- Ley de compras.
- Trato usuario.
- Humanización en salud.

Experiência sector público / sector privado
- Contar con al menos 1 año de experiência profesional relacionadas en el área Social en el Sector Público o Privado.

Competencias
- Orientación al logro y los resultados.
- Iniciativa.
- Flexibilidad.
- Tolerancia al trabajo bajo presión.
- Comunicación efectiva.
- Planificación y organización.
- Resolución de problema.
- Trabajo en equipo/colaborativo.
- Contexto del cargo

El propósito del Subdepartamento de Bienestar es ser una red social integrada, centrada en las necesidades de todos los y las asociadas del Servicio de Salud Atacama y su grupo familiar, gestionando prestaciones económicas, sociales, culturales y recreativas. Se cautelan los principios de solidaridad, equidad y participación, para el derrollo, de las personas y certificando que todas las acciones se realizarán con responsabilidad, vocación del servicio y con visión de futuro.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por del