Coordinador(a) de Egresados y Empleabilidad

hace 6 días


Calama, Chile CORFO A tiempo completo

Ministerio

Autónomo
- Institución / Entidad

Centro de Formación Técnica de la Región de Antofagasta /
- Cargo

Coordinador(a) de Egresados y Empleabilidad
- Nº de Vacantes

1
- Área de Trabajo

Comunicaciones /RRPP
- Región

Región de Antofagasta
- Ciudad

Calama
- Tipo de Vacante

Honorarios
Renta Bruta

1.100.000

Objetivo del Cargo
- Apoyar en la implementación y planes de acción que sustenten el desarrollo de las prácticas, titulación y empleabilidad de los estudiantes del CFTA
- Facilitar la inserción de prácticas y empleabilidad a través de actividades que favorezcan el crecimiento y desarrollo laboral de estudiantes, egresados(as) y titulados(as)
- Fortalecer el vínculo con estudiantes, egresados(as) y titulados(as) mediante acciones que refuercen su compromiso con la institución y favorecer el desarrollo profesional de los mismos a través de actividades que busque la actualización continua de los conocimientos técnicos
- Gestionar proactivamente oportunidades laborales y de prácticas de manera que sean aprovechadas efectivamente por la comunidad del CFTA
- Gestionar charlas, talleres, webinar y campañas que impulsan al desarrollo laboral de los estudiantes, egresados(as) y titulados(as).
- Coordinador inauguración Año Académico CFTE, gestión con; empresas, relatores, moderador, premiación, invitación a autoridades nacionales, regionales y comunales, comunidad CFTE, lugar, logística y notas de prensa, entre otros.
- Creación de informe de solicitud de extensión CAN 2295
- Coordinación y entrega de diversas ofertas laborales, capacitación y cursos, distribuidos a la comunidad CFTE de forma semanal.
- Planificación al área de Calidad y Rectoría, coordinación de egresados y empleabilidad.
- Inicios de coordinación mediante reunión con la unidad de género de CFTE, para acciones de trabajo entre ambas unidades.

Requisitos Generales / Específicos

El puesto de trabajo dura 15 meses, según plazos establecidos del proyectoExperiência sector público / sector privado

En el proceso de selección curricular se considerará lo siguiente:

- Experiência en articular redes que favorezcan a materias de empleabilidad, prácticas y diversas gestiones para estudiantes (comprobable en los logros establecidos en su Curriculum Vitae).
- Experiência en materias de genero (comprobable en los logros establecidos en su Curriculum Vitae).

**Mecanismo de Postulación**- Documentos requeridos para postular

**Calendarización del Proceso**
Fase
Fechas

**Postulación**
Difusión y Plazo de Postulación
06/11/2024-13/11/2024

**Selección**
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante
13/11/2024-18/11/2024

**Finalización**
Finalización del Proceso
18/11/2024-22/11/2024

El plazo para recibir postulaciones es hasta las **17:00** horas del **13/11/2024**.
- Correo de Consultas
- Condiciones Generales

**Aviso Pizarrón**: Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.
- Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.
- En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.



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