Coordinador(a) Samu Base Calama

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Antofagasta / Dirección del Servicio de Salud Antofagasta

Convocatoria
- Coordinador(a) SAMU Base Calama

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región de Antofagasta

Ciudad
- Calama

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**2**
Última a las **02:41:45** del **29-12-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.322.909

Condiciones

**a) Estamento**:Profesional

**b) Grado**:11° E.U.S., renta bruta aproximada de $ 2.322.909 pesos.

**c) Lugar de desempeño**:Base SAMU Calama.

**d) Jornada de trabajo**: Lunes a jueves de 8.00h a 17.00h y viernes de 8.00h a 16.00h.

**e) Dependencia**:Dirección Servicio de Salud Antofagasta.
- Déjase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que tendrá una duración de 3 meses a prueba, prorrogable de acuerdo a evaluación de desempeño y cumplimiento de objetivos y que durará como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación, como asimismo, hasta que sean necesarios sus servicios.

Objetivo del cargo- Funciones del Cargo
- Programar los turnos del personal que se desempeña en las ambulancias, a fin de asegurar la operatividad de todas las unidades móviles y equipo interventor, para atender los requerimientos de la población; con tales efectos buscará establecer y comunicar a las partes interesadas - sean equipo de gestión, funcionarios y unidad de recursos humanos - una planificación mensual, la cual actualizará semanalmente y cada vez que ocurra un evento que exija su modificación, como fallas, permisos y vacaciones del personal, entre otros.
- Controlar los tiempos destinados a los servicios que brindan los equipos interventores, a fin de contribuir con su disponibilidad para asumir nuevos llamados; con tales efectos se mantendrá al corriente de las comunicaciones radiales con el Centro Regulador y otros mecanismos disponibles.
- Instruir y supervisar al equipo interventor en la aplicación de los protocolos y normas establecidos para el traslado y atención de pacientes, la operación de equipos, así como para el manejo de residuos de establecimientos de atención de salud (REAS), a fin de asegurar una actuación conforme a éstos en cada llamado; con tales efectos se mantiene actualizada en sus contenidos, sanciona dudas con el equipo de gestión y Jefe/a del SAMU, planifica e implementa instancias de transferencia, y efectúa procesos de observación y retroalimentación.
- Participar de entregas y recepciones de turno, a fin de evaluar el cumplimiento de los protocolos de transferencia de información; para ello, establecerá una programación que le permita destinar tiempo a esta acción, retroalimentará a los equipos y sustraerá antecedentes que le permitan sugerir mejoras a los procesos.
- Realizar auditorías mensuales a los registros aportados por los equipos interventores, a fin de evaluar el cumplimiento de los estándares definidos para los registros de indicadores de calidad (APAS); con tales fines programa los procesos de revisión y refuerza en los equipos los hallazgos encontrados, instaurando un proceso de aprendizaje conjunto.
- Transferir al equipo de gestión iniciativas, inquietudes y eventos adversos en materias técnicas, de calidad y/o seguridad, que hayan sido formulados por los equipos interventores, contribuyendo a su consideración en los procesos de análisis que a posterior se incluirán en planes de mejora y procedimiento; con tales fines, debe procurar establecer instancias regulares en que los equipos puedan aportar antecedentes, y comunicarlos con inmediatez y de manera clara, junto con ello, participará de los procesos de análisis y diseño cuando sea convocado/a.
- Apoyar los procesos de investigación de incidentes y eventos adversos, a fin de contribuir al esclarecimiento de los acontecimientos y responsabilidades; con tales efectos se asegurará de revisar en forma metódica las hojas de registro de las atenciones realizadas, así como de implementar un sistema de archivo que permita sistematizar la información y disponer de ella con fluidez.
- Gestionar la compra de los insumos de limpieza, seguridad y médicos requeridos en los móviles, así como acciones de mantenimiento, a fin de asegurar su disponibilidad frente a las diversas asignaciones; con tales efectos sistematizará la información aportada por los equipos interventores y efe