Educador/a de Párvulos Jardín Infantil hammarskojold, Comuna de Vitacura, Rm

Junta Nacional de Jardines Infantiles - 1 Vacantes Termina en 6 días, 18 horas. Completa Dag Hammarskjold, Vitacura, Región Metropolitana, Chile La Junta Nacional de Jardines Infantiles de la Región Metropolitana, requiere contratar a **Educador/a de Párvulos, estamento profesional Grado 18° EUS** para desempeñarse como **Educador/a de Párvulos** para el Jardín Infantil "**HAMMARSKJOLD** ", ubicado en **DAG HAMMARSKJOLD 320**de la comuna de Vitacura. Este cargo tiene como misión liderar los procesos de aprendizaje de niñas y niños, resguardando el bienestar integral de los párvulos en conjunto con sus familias y comunidad, generando aprendizajes de calidad, relevantes y significativos. Vacantes: 1 **II. Requisitos** Para ingresar a la Administración Pública los/as postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos del artículo N° 12 del DFL29 sobre Estatuto Administrativo: - Ser ciudadano/a o extranjero/a con permiso de residencia para realizar actividades remuneradas. - Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente. - Tener salud compatible con el desempeño del cargo. - Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; para títulos obtenidos en el extranjero éstos deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile. - No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria. - No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado/a por crimen o simple delito. - Requisitos Específicos_ - Título profesional de Educador/a de Párvulos, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado, o reconocido por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente. **III. Experiência Laboral**: - **Deseable**: Acreditar a lo menos 2 años de experiência profesional como Educador/a de Párvulos, en el sector público y/o privado. **IV. Competencias del cargo** - Trabajo colaborativo - Orientación al servicio - Liderazgo educativo - Aprendizaje e innovación - Planificación y organización **V. Conocimientos esperados** - Manejo de Office. - Bases Curriculares de la Educación Parvularia. - Referente curricular de la JUNJI. - Políticas de trabajo con familias. - Políticas de buen trato. - Planificación y evaluación educativa. - Lineamientos institucionales en relación con la salud de los párvulos. **VI. Principales funciones** - Planificar, desarrollar y evaluar experiências educativas, en el marco del proceso de enseñanza y aprendizaje. - Implementar experiências educativas desafiantes, evaluando los contextos de aprendizaje y generando ambientes acogedores, seguros e inclusivos. - Mediar la práctica pedagógica en función de la aplicación de principios pedagógicos y criterios de mediación, promoviendo la integración y el aprendizaje autónomo. - Generar una alianza de colaboración entre el equipo de aula, la familia y la comunidad para el bienestar integral de todos los niños y niñas, potenciando el proceso de enseñanza y aprendizaje. - Generar información para construir, diseñar, desarrollar y evaluar la construcción del Proyecto Educativo Institucional (PEI) del establecimiento. **VII. Documentos requeridos que se deben adjuntar en la postulación** - Curriculum actualizado. - Copia simple de título profesional. - Certificados de cursos de perfeccionamiento o especialización (si los hubiera). - Certificado de BRP (deseable) - Documento que acredite experiência profesional solicitada.**(si los hubiera). - Se entenderá como documento actualizado todo aquel que haya sido emitido con una anterioridad máxima de dos meses a la fecha de la presente publicación. *** Para acreditar la experiência profesional deseable, es necesario un certificado laboral del empleador (jefatura o representante de la institución/empresa) que indique**: - Identificación personal. - Nombre del cargo y funciones específicas del cargo. - Periodo de inicio a fin (señalando periodos diferidos si las funciones se han modificado). - Estar validado a través de nombre, firma y timbre de la entidad y/o quien lo emite. **_El certificado de antigüedad no será válido para el cumplimiento de este requisito._**_Además, serán inválidos los certificados de cotizaciones, contratos, nombramientos, finiquitos, u otros que NO cumplan con todos los puntos mencionados._ **_ Importante: La documentación requerida es una exigencia para la evaluación curricular y para continuar a las siguientes etapas del proceso._** **Se solicita a todos los/as postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum, puesto que serán utilizados para asignar una evaluación de competencias en línea**: - Rut. - Nombres. - Apellidos. - Correo. - Nacionalidad. - Número telefónico (celular) **VIII. Plazo de