Tecnologo(a) Medico(a) Laboratorio Clínico

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud del Reloncaví /
- Convocatoria
- TECNOLOGO(A) MEDICO(A) LABORATORIO CLÍNICO HOSPITAL DE CHAITEN
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región de Los Lagos
- Ciudad
- Chaitén
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**

Condiciones
- Corresponde a un cargo del estamento profesional, en calidad de contrata, correspondiente a un grado 16° EUS.
- Su jornada de trabajo es diurna.
- Disponibilidad inmediata y para residir en zona con aislamiento relativo.
- De conformidad a lo establecido en el Estatuto Administrativo, los empleos a contrata tienen una vigencia hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirven, expiran sus funciones en dicha fecha por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
- Además, quienes ingresen a la Institución serán contratados bajo las condiciones del Empleo a Prueba establecidas en el artículo Nº 25 del Estatuto Administrativo, por lo que el primer contrato tendrá una duración de 3 meses y al finalizar el segundo mes se procederá a evaluar la continuidad en el cargo.

Objetivo del cargo
- Contar con un profesional para la ejecución de exámenes de laboratorio, con énfasis en el aseguramiento de la calidad, de modo de obtener resultados que otorguen seguridad y objetividad para la toma de decisiones clínicas, así como el logro de mejorar la experiência de los usuarios.
PRINCIPALES FUNCIONES
1. Satisfacer los requerimientos de los usuarios a través de la atención directa, eficiente, integral y personalizada.
2. Ejecutar exámenes en las áreas técnicas del Laboratorio actualmente desarrolladas y en las futuras que se implementen.
3. Hacer uso eficiente de los recursos disponibles
4. Garantizar la calidad de los exámenes que se efectúen en el laboratorio, a través del desarrollo de programas de control de calidad interno y aseguramiento de la calidad de todos los exámenes disponibles en el laboratorio.
5. Implementar y evaluar indicadores para evaluar el desempeño.
6. Garantizar la confidencialidad de los informes de resultados de exámenes.
7. Participar en controles de calidad externos organizados por el nível central y aquellos de nível regional que se implementen.
8. Mantener actualizado y disponible manuales de procedimientos técnicos, Instructivos de operación de equipos, de control de calidad, en conjunto con el encargado de laboratorio.
9. Velar por el correcto funcionamiento de los equipos y su registro de mantenimiento.
10. Proponer e implementar acciones de mejora en control de calidad.
11. Mantención y desarrollo de las características de la Unidad exigibles por el Sistema de Acreditación de Salud, así como de todas las normativas vigentes aplicables a la Unidad de Laboratorio clínico.
12. Velar por el correcto funcionamiento de los equipos a través de la ejecución de un plan de mantenimiento preventivo y reparativo.
13. Informar oportunamente a su jefatura directa cualquier anomalía que se presente y las medidas correctivas adoptadas, así como toda situación que escape de las normas y reglamentos de su lugar de trabajo.
14. Garantizar mantenimiento de registros y entrega oportuna de informes asociados a las actividades de Laboratorio, de acuerdo a requerimientos internos y externos.
15. Supervisar los procedimientos de descontaminación, esterilización, lavado y preparación de material del laboratorio.
16. Establecer vías expeditas de coordinación y comunicación con los servicios clínicos que apoya a nível local.
17. Participar en trabajos de vigilancia epidemiológica, que competan al laboratorio.
18. Colaborar con la jefatura en la determinación de necesidades del recurso, planta física, equipamiento e insumos.
19. Velar por el abastecimiento oportuno de los insumos requeridos para la ejecución de los exámenes, así como de su adecuado almacenamiento.
20. Actuar de acuerdo con las políticas y reglamentos establecidos por el laboratorio clínico.
21. Mantener buen trato con los pacientes, compañeros y jefatura.
22. Cumplir con normas administrativas de ingreso al establecimiento.
23. Participar en reuniones técnicas y administrativas que la jefatura le cite.
24. Asistir a capacitaciones que su jefatura le enmiende.
25. Otras funciones asignadas por el jefe directo.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacion