Chofer para Fosis Araucanía

Institución
- Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Fondo de Solidaridad e Inversión Social / FOSIS Dirección Regional Araucanía

Convocatoria
- Chofer para FOSIS Araucanía

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Conducción

Región
- Región de La Araucanía

Ciudad
- Temuco

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**0**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros (Copia Licencia Profesional Clase A (transporte pasajeros según ley 19495))
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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- Renta Bruta

983.562

Condiciones
- La renta bruta señalada corresponde a un promedio mensual para una contrata, administrativo grado 18° de la E.U.S. considerando:
Remuneración bruta mes sin bono: $ 808.195..
Remuneración bruta mes con bono: $1.334.296.
Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a los menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Conducir y mantener el vehículo institucional en óptimas condiciones, cumpliendo con las normativas de tránsito, con la finalidad de brindar atención y traslado de personal, documentos y suministros, y garantizar la integridad de los pasajeros y/o la carga.
- Funciones del Cargo
- 1. Conducir vehículos oficiales asignados, de manera segura y eficiente, cumpliendo con las normativas de tráfico y seguridad vial.
- 2. Transportar en el vehículo institucional al personal de la institución, documentos y suministros según las solicitudes y horarios establecidos.
- 3. Trasladar materiales publicitarios (folletería, pendones o similares) para eventos u otros destinos, de acuerdo a instrucciones de jefatura.
- 4. Mantener actualizada la documentación legal del vehículo (permiso de circulación, revisión técnica, seguros y otros) y registro de recorrido, consumo de combustible y mantención del vehículo (bitácora) además de mantener en buenas condiciones de funcionamiento y aseo del vehículo
- 5. Trasladar bienes a la bodega de la institución (inmobiliario, cajas).
- 6. Participar en toda actividad donde su experticia técnica sea requerida.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Licencia de Educación Media completa.

Especialización y/o Capacitación
- Licencia clase A transporte pasajeros según ley 19495 (excluyente para selección)
Normativa de Tráfico y Seguridad Vial.

Experiência sector público / sector privado
- 2 años de experiência en los últimos 4 años como conductor/a o chofer en traslado de pasajeros en rutas de la región.

Competencias

**1. Competencias Transversales y Nível Esperado**

**_Competencias_**
Compromiso con la misión del FOSIS1
Impecabilidad2
Innovación1
Seguridad de la Información2
Trabajo en equipo1

**2. Competencias Específicas y Nível Esperado**

**_Competencias_**
Actitud de servicio2
Autocontrol2
Planificación y organización1
Integridad y honestidad2
Comunicación efectiva2

**3. Conocimientos Técnicos y Nível Esperado**

**_Competencias_**
Documentación y Archivo DigitalBajo
Manejo de herramientas de mecánica automotrizBajo
Normativa de circulación de vehículosAlto
Prevención, Higiene y SeguridadBajo

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley.
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no s