Auxiliar de Servicios, Varias Comunas

Junta Nacional de Jardines Infantiles
- 2 Vacantes

Termina en 2 días.

Completa

Arauco 371, 5110604 Valdivia, Los Ríos, Chile

La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere contratar **Auxiliar de Servicios, **en calidad de** **Contrata,** Grado 26° EUS,** para varias comunas de la** Región **de los Ríos**.

La misión del cargo es m_antener en buenas condiciones de higiene, las dependencias, el equipamiento y mobiliario de uso de los párvulos y del personal de la unidad educativa, con el objetivo de contribuir al cumplimiento del reglamento de higiene y seguridad de la Junta Nacional de Jardines Infantiles._

**Vacantes: 02**

**Jardin Infantil y Sala Cuna Sembrando Huellas, sector rural El Llolly, Paillaco.**

**Jardin Infantil y Sala Cuna Pichikeche Ayun, sector rural Dollinco, San Jose de la Mariquina.**

**II. Requisitos Generales / Específicos**

**_ Requisitos Generales_**

Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 del DFL N°29, sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:

- Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor(a) de un permiso de residencia con autorización para realizar actividades remuneradas dentro del país.
- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educativo o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo público, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

**_Requisitos Específicos_**
- Licencia de educación media o equivalente, otorgado por un establecimiento de educación del Estado o reconocido por el Ministerio de Educación, o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.

**III. Experiência deseable**:

- 1 año de experiência en labores de aseo, mantención e higiene de dependencias en instituciones públicas o privadas.

**IV. Competencias del Cargo**
- Trabajo colaborativo.
- Orientación al servicio.
- Orientación al orden, calidad y excelencia en el trabajo.
- Iniciativa y Autonomía.
- Flexibilidad y Adaptación al cambio.

**V. Conocmientos esperados**
- Reglamento sobre condiciones sanitarias y ambientales básicas en lugares de trabajo.
- Administración de bodegas e inventarios.

**VI. Funciones Principales**
- Mantener en buenas condiciones de higiene, orden y seguridad el equipamiento y mobiliario de uso de los párvulos y personal.
- Velar por el uso de materiales y equipos a su cargo, informando oportunamente su estado.
- Otras funciones encomendadas por la Directora del establecimiento.

**VII. Documentos requeridos que se deben adjuntar en la postulación**:

- Curriculum actualizado.
- Copia licencia de Enseñanza Media.
- Certificados de cursos de perfeccionamiento o especialización (si los hubiera).

**Se solicita a todos/as los/as postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum, puesto que serán utilizados para asignar una evaluación de competencias en línea**:

- Rut.
- Nombres.
- Apellidos.
- Correo.
- Nacionalidad.
- Número telefónico (celular).

**VIII. Plaza de postulación**

Las postulaciones son recibidas **hasta las 23:59 hrs**. sólo por esta plataforma y no por correo electrónico, del **viernes 04 **de octubre** de 2024**.
Por otra parte, en caso de no encontrar postulantes que cumplan con los requisitos establecidos en esta publicación, la Junta Nacional de Jardines Infantiles se reserva el derecho a declarar total o parcialmente desierto el presente proceso.

**IX. Otras consideraciones**

El/la postulante seleccionado en el cargo, asumirá el grado publicado en la presente oferta laboral.

Para el presente proceso de Reclutamiento y Selección de Personal, es importante que el/la postulante responda correctamente las preguntas formuladas en la oferta y adjunte TODOS los documentos requeridos en el **Punto VII**, pues estos serán considerados uno de los criterios de selección para pasar a la siguiente etapa del proceso. Quienes no adjunten todos los documentos requeridos en su postulación, no pasarán a la etapa de evaluación.

Los costos asociados a traslado, alojamiento y alimentación para efectos de entrevistas serán responsabilidad de los postulantes.

Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les impida o dificulte acceder a los instrumentos de selección, deben informarlo en su postulación, para que podamos adaptarlos y de este modo garantizar la no discriminación.

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