Abogado(a) Departamento Jurídico

Institución
- Ministerio del Trabajo y Previsión Social / Servicio Nacional de Capacitación y Empleo /

Convocatoria
- Abogado(a) Departamento Jurídico

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Santiago

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**3**
Última a las **10:47:10** del **06-08-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

3.283.378

Condiciones
- Profesional Grado 8° E.U.S
- Jornada laboral completa de 44 horas semanales, de lunes a viernes, 100% presencial.
- Los antecedentes recabados para este proceso de selección podrán ser utilizados hasta por 12 meses para vacantes que tengan un perfil similar, o igual al solicitado en esta convocatoria.
- Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada a un empleo a contrata, por un primer periodo de 4 meses, renovable como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año

**MENSUAL**
$2.677.280**TRIMESTRAL**
$4.495.573**PROMEDIO**
$3.283.378Objetivo del cargo
- Apoyar en la realización del control de legalidad de todos los actos administrativos que emanan del Servicio, apoyando a su jefatura en todas las labores propias de la Unidad de regulación y el Departamento.
- Funciones del Cargo

1. Efectuar el control de legalidad de los actos administrativos que sean dictados por parte del/ de la Director Nacional y/o apoyar en su elaboración en la unidad de regulación.
2. Elaborar pronunciamientos jurídicos sobre materias específicas o propias de las funciones del Servicio.
3. Apoyar jurídicamente en la elaboración de procedimientos, instructivos o manuales internos del Servicio.
4. Asesorar jurídica y/o legalmente a los clientes internos del Servicio.
5. Asesorar al /a la Director/a Nacional respecto de la representación judicial del Servicio.
6. Prestar asesoría jurídica en los procesos de adquisición de bienes y servicios, en la formulación de programas y en materia de transparencia y acceso a la información del Servicio.
7. Proponer la dictación, modificación o mejoras al marco normativo que rige al Servicio
8. Elaborar respuestas a requerimientos de clientes externos, ya sean personas naturales o jurídicas.
9. Desempeñar otras funciones requeridas por su jefatura según las necesidades del Servicio

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

Título profesional de Abogado/a.

Especialización y/o Capacitación
- Requerido Diplomado o grado académico en Derecho y conocimientos en compras públicas

Experiência sector público / sector privado
- Al menos 2 años de experiência profesional.
Se valorará experiência en la Administración del Estado.

Competencias
- Competencias transversales
- **Adaptación al Cambio**:Detectar y adecuarse a cambios de contexto y/o condiciones dinámicas del entorno, haciendo ajustes en las prácticas y metodologías, modificando prioridades a fin de obtener el desempeño esperado. Implica actuar con flexibilidad, apertura e innovación
- **Producir Resultados**:Alinear la propia conducta con la estrategia y objetivos institucionales, conduciéndose con eficiencia y efectividad, obteniendo resultados de calidad y en los tiempos establecidos. Implica orientación al logro, actuar con esmero, diligencia y profesionalismo.
- **Trabajo en Equipo**:Colaborar con otros/as en torno a un propósito común, compartiendo experiências y conocimientos, comprendiendo el impacto de las propias acciones sobre los resultados institucionales. Implica ser respetuoso/a ante las diferencias, estar dispuesto/a a propiciar articulaciones, cumplir los compromisos y fomentar el aprendizaje colectivo
- **Orientación a Personas Usuarias**:Reconocer y comprender las necesidades de las personas usuarias, dando una atención de excelencia y respuestas oportunas, cumpliendo sus expectativas e impactándolos favorablemente. Implica escucha activa, empatía, habilidades de relacionamiento e incorporar su retroalimentación en la mejora de productos y servicios

Competencias específicas
- **Capacidad de Análisis**:Estudiar la información o profundizar en las problemáticas emergentes, identificando sus elementos componentes e interrelaciones existente, generando nueva data que transmite de forma sencilla y efectiva o la transforma en entregables que faciliten la toma de decisiones propias o de otros/as. Implica orientar la gestión hacia la excelencia y al cumplimiento de los objetivos institucionales
- **Orden y Atención al Detalle**:Proced