Empleos actuales relacionados con Coordinador de Casos Ip-irc - Copiapó - CORFO
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Prs N° 22 Tutor Nocturno Ip Irc Copiapó
hace 3 días
Copiapó, Chile CORFO A tiempo completoInstitución - Ministerio de Justicia y Derechos Humanos / Servicio Nacional de Reinserción Social Juvenil / Dirección Regional de Atacama SNRSJ - Convocatoria - PRS N° 22 Tutor Nocturno IP IRC Copiapó - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Area para cumplir misión institucional - Región - Región de Atacama - Ciudad - Copiapó - Tipo de Vacante -...
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Prs N° 07 Tutora Diurno Lae Ip Atacama
hace 4 días
Copiapó, Chile CORFO A tiempo completoInstitución - Ministerio de Justicia y Derechos Humanos / Servicio Nacional de Reinserción Social Juvenil / Dirección Regional de Atacama SNRSJ Convocatoria - PRS N° 07 Tutora Diurno LAE IP Atacama Nº de Vacantes - 5 Área de Trabajo - Area para cumplir misión institucional Región - Región de Atacama Ciudad - Copiapó Tipo de Vacante -...
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Prs N° 21 Tutor Diurno Lae Ip Copiapó
hace 4 días
Copiapó, Chile CORFO A tiempo completoInstitución - Ministerio de Justicia y Derechos Humanos / Servicio Nacional de Reinserción Social Juvenil / Dirección Regional de Atacama SNRSJ Convocatoria - PRS N° 21 tutor Diurno LAE IP Copiapó Nº de Vacantes - 1 Área de Trabajo - Area para cumplir misión institucional Región - Región de Atacama Ciudad - Copiapó Tipo de Vacante -...
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Prs N° 06 Tutora Nocturno Lae Ip Atacama
hace 4 días
Copiapó, Chile CORFO A tiempo completoInstitución - Ministerio de Justicia y Derechos Humanos / Servicio Nacional de Reinserción Social Juvenil / Dirección Regional de Atacama SNRSJ Convocatoria - PRS N° 06 Tutora Nocturno LAE IP Atacama Nº de Vacantes - 1 Área de Trabajo - Area para cumplir misión institucional Región - Región de Atacama Ciudad - Copiapó Tipo de Vacante -...
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Copiapó, Chile CORFO A tiempo completoInstitución - Ministerio de Salud / Servicio de Salud Atacama / Hospital Regional San José del Carmen de Copiapó - Convocatoria - ENFERMERA(O) COORDINADOR(A) UNIDAD RECUPERACION ANESTESIA PABELLON CENTRAL G° 11 - Nº de Vacantes - 1 - Área de Trabajo - Salud - Región - Región de Atacama - Ciudad - Copiapó - Tipo de Vacante - Contrata- ...
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Copiapó, Chile Junta Nacional de Jardines Infantiles A tiempo completoJunta Nacional de Jardines Infantiles - 1 Vacantes Termina en 1 semana, 1 día. Completa Copiapó, Atacama, Chile La Junta Nacional de Jardines Infantiles invita a al cargo de Administrativo/a Unidad de Bienestar, estamento administrativo, Grado 20° EUS, en calidad jurídica contrata, para la Unidad de Bienestar, Subdirección de Gestión y Desarrollo...
Coordinador de Casos Ip-irc
hace 2 semanas
Institución
- Ministerio de Justicia y Derechos Humanos / Servicio Nacional de Reinserción Social Juvenil / Dirección Regional de Atacama SNRSJ
Convocatoria
- COORDINADOR DE CASOS IP-IRC
Nº de Vacantes
- 1
Área de Trabajo
- Area para cumplir misión institucional
Región
- Región de Atacama
Ciudad
- Copiapó
Tipo de Vacante
- Contrata
**Postulaciones** a esta convocatoria
**9**
Última a las **17:22:30** del **12-12-2024**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta
1.394.099
Condiciones
- Tipo de Vacante: Contrata
- Estamento: Profesional
- Grado: 15° E.U.S.
- Renta Bruta: $ 1.394.099
- Jornada: 44 horas
- Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
- Disponibilidad: Ingreso a partir desde la fecha de término del proceso de selección.
- Bonificaciones: La remuneración se incrementa durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre según la Ley de Modernización Nº 19.553. La entrega de este bono se encuentra sujeto al cumplimiento institucional de las metas.
Objetivo del cargo
- Coordinar y controlar la ejecución del proceso de manejo de casos, dando orientación técnica de las líneas de trabajo que se desprenden del Modelo de Intervención.
- Funciones del Cargo
1. Planificar las labores de su área, realizando un óptimo uso de los recursos y asegurando el cumplimiento de los objetivos asignados.
2. Dirigir, motivar y desarrollar a sus colaboradores, retroalimentando su desempeño y velando por un buen ambiente de trabajo.
3. Asegurar el cumplimiento de los indicadores asociados a su área de desempeño, incorporando mejora a los procesos en que participa.
4. Garantizar que con cada joven se trabaje en las etapas contempladas en el modelo de intervención y con los estándares de calidad esperados.
5. Velar que lo que se planifica se ejecute de acuerdo con las directrices y protocolos, identificando los resultados esperados y responsables de cada etapa.
6. Revisar permanentemente el sistema de expediente único, monitoreando y realizando asignaciones de casos.
7. Monitorear el desempeño del equipo que ejecuta el plan de intervención, levantando necesidades de coordinación, comunicación, técnicas u otras, brindándoles o gestionando asesoría y asistencia técnica, jurídica o de otro tipo.
8. Controlar la elaboración y el seguimiento de los planes de intervención en cada una de sus etapas y objetivos, analizando, evaluando y retroalimentando sus resultados.
9. Liderar reuniones de análisis de casos, revisando la implementación íntegra del modelo de intervención y el ajuste a las necesidades diferenciadas de cada joven.
10. Realizar la coordinación con los equipos externos que brindan soportes en las áreas jurídicas, de asesoría, formación continua y de gestión del conocimiento.
11. Interactuar con la Oficina Regional de Gestión de Casos para dar cumplimiento local a directrices y programas.
12. Revisar la oportunidad y calidad de la información en el expediente único de ejecución, monitoreando los avances de los casos, tomando decisiones con el equipo que interviene.
13. Alertar al Jefe Técnico de variables riesgosas a nível territorial, familiares o de los sujetos, que puedan interferir con los avances de los jóvenes, proponiendo cambios y modificaciones respecto a la implementación de los programas y/o la gestión del centro.
14. Revisar informes de avances y egreso, evacuando reportes según protocolos y normativas institucionales.
15. Coordinar las interacciones entre equipos de gestión de casos del centro con los equipos símiles en el territorio o dentro del servicio, en torno al abordaje de los planes de intervención, velando por la continuidad y coherencia de la intervención.
16. Desempeñar otras tareas y funciones encomendadas por su jefatura en su ámbito de acciónPerfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
- Deseable Título de una carrera de, a lo menos, 08 semestres de duración, otorgado por una institución del Estado o reconocido por éste.
- Deseable Profesional de las Ciencias Sociales, tal como Trabajador/a Social o Psicólogo/a Social Comunitario o Sociólogo/a Profesores, otros Profesionales de la Educación o afín.
Especialización y/o Capacitación
**Conocimientos (cursos, especializaciones, certificaciones u otro)**:
- Conocimiento
