Químico Farmacéutico Jefe(a)unidad Bodega

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Central / Hospital Clínico San Borja Arriarán
- Convocatoria
- Químico Farmacéutico Jefe(a)Unidad Bodega Fármacos
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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Condiciones
- Corresponde a un cargo de 44 horas contrata de la Ley 19.664.
Déjese establecido que la persona seleccionada ingresará en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación

Objetivo del cargo
- Dirigir y controlar las actividades de forma Técnica Sanitaria de la Bodega de Fármacos, Medicamentos y con especial atención al óptimo control, adquisición, almacenamiento, distribución, programación y abastecimiento conforme con las necesidades de la Institución, con oportunidad y calidad, mediante una gestión eficaz y eficiente en el uso de recursos disponibles. Debe ser la comunicación efectiva entre equipos de Farmacia y Abastecimiento, en relacion a programaciones PAC, reprogramaciones tanto PAC como CENABAST, gestionando el correcto manejo de la información informáticamente
- Descripción del Cargo

Principales funciones:

AREA ASISTENCIAL
1. Tareas asistenciales generales
AREA ADMINISTRATIVA
1. Establecer y velar por el cumplimiento de las políticas, normas y procedimientos relativos a la programación, adquisición, recepción desde el ámbito sanitario, almacenamiento y distribución de fármacos, productos magistrales y oficinales.
2. Supervisar la gestión de reposición de los stocks a las Unidades de Farmacia, para asegurar que éstas cuenten con níveles requeridos para la atención de pacientes, cumpliendo con las normativas vigentes en el ámbito de farmacia y otras emanadas desde el nível Ministerial y Dirección Servicio Salud.
3. Analizar la disponibilidad de fármacos en función de la programación anual y sus modificaciones aprobadas, demandas, las existencias y las órdenes de compra existentes, que permita asegurar contar con stock, considerando stocks críticos, mínimos y máximos.
4. Velar por el uso eficiente, racional y seguro de los recursos físicos y financieros de la Unidad a Cargo
5. Elaborar los informes de Gestión
6. Administrar el proceso de distribución de productos a los usuarios en función de las fechas de entrega o recepción solicitadas.
7. Promoción de las buenas prácticas de almacenamiento y distribución, manejo de vencimientos y otros, tanto de Fármacos, y a futuro de dispositivos médicos, en base a normativa vigente.
8. Coordinar actividades necesarias dentro de la Unidad, con una búsqueda permanente para mejorar los métodos y procedimientos, tanto para Farmacia como Abastecimiento.
9. Administrar el recurso humano de bodega de Fármacos (conversado con Jefatura administrativa, si lo existiese), asignando los perfiles de cada cargo y calificarlos de acuerdo a las formas y plazos establecidos, según normativa que lo rige (norma técnica 147)
10. Velar por la capacitación y actualización de los funcionarios a su cargo
11. Supervisar el abastecimiento oportuno de medicamentos, estupefacientes y psicotrópicos de acuerdo al stock requerido por unidades de farmacia.
12. Análisis, supervisión y cuadratura de inventarios dependientes de bodega de Fármacos, en coordinación con jefe administrativo si lo existiese
13. Revisión y supervisión periódica de stock crítico, mínimo y máximo de medicamentos en bodega, según lo establecido en manuales vigentes, en coordinación con jefe administrativo si lo existiese
14. Mantener al día los registros mensuales necesarios, como por ejemplo indicadores de gestión y stock, consumo promedio, stock crítico, control de inventario, índice de rotación, fechas de vencimiento, traspaso a unidades de farmacia, entre otros, en coordinación con jefe administrativo si lo existiese
15. Realizar gestiones sobre el stock a nível local y con la red, en coordinación con jefe administrativo si lo existiese
16. Asegurar una correcta entrega de los fármacos a las unidades y/o usuarios que corresponda atención.
17. Informar oportunamente posibles quie