Encargado(a) Unidad de Tesorería

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Norte /

Convocatoria
- Encargado(a) Unidad de Tesorería

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Tesorería /Cobranzas

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Independencia

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**0**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros (1.Excel (Intermedio/Avanzado, Obligatorio) - 2. Introducción a las NICSP (Obligatorio) - 3. Activos y pasivos (Obligatorio) - 4.Estados financieros (Obligatorio))
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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- Renta Bruta

2.660.255

Condiciones

**Nombre del Cargo**
Encargado(a) Unidad de Tesorería

**Nº de Vacantes**
1

**Calidad Jurídica / Horas / Ley / Grado / sueldo**
Contrata / 44 horas / Ley N°18.834 / Grado 8 /Sueldo Bruto aproximado $2.660.255

**Estamento**
Profesional

**Unidad de Desempeño**
Unidad de Tesorería

**Dependencia de**
Jefe(a) Subdepartamento de Finanzas

**Lugar de Desempeño**
Maruri 272, Comuna de Independencia, Santiago, RM.

**Condiciones**
3 meses a prueba, posteriormente evaluación de continuidad, según evaluación de desempeño.

Objetivo del cargo
- Controlar, supervisar y aprobar oportunamente las operaciones financiero - contable relacionadas a la Unidad de Tesorería (ingresos y egresos) generados por la Dirección del Servicio, aplicando correctamente la normativa vigente y los procedimientos internos de la institución. Gestionar las transferencias a los Establecimientos del Servicio de Salud Metropolitano Norte y realizar informes mensuales para la toma de decisiones de la jefatura.
- Funciones del Cargo

1. Supervisar y registrar oportunamente las operaciones financiero contable relacionadas a la Unidad de Tesorería.
2. Gestionar y supervisar informes de control en materia a la Unidad de Tesorería.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Título Profesional de Contador Auditor, Administrador Público, Ingeniero Comercial o Ingeniero en Administración.

Especialización y/o Capacitación
- CONOCIMIENTOS:

- Sistema para la gestión financiera (SIGFE)
- Normas Internacionales de Contabilidad para el Sector Público (NICSP)
- Ley e Instrucciones de ejecución de presupuesto para el sector público
- Ley 18.834 de Estatuto Administrativo
- Microsoft Excel

CURSOS:

- Probidad, transparencia y/o ética pública o afín
- SIGFE
- Excel (Intermedio/Avanzado, Obligatorio)
- Relacionados a NICSP:
Introducción a las NICSP (Obligatorio);
Activos y pasivos (Obligatorio);
Estados financieros (Obligatorio)

Experiência sector público / sector privado
- Acreditar experiência laboral como encargado(a) del área de Tesorería/Contabilidad en el sector público de la Salud.

Competencias
- LIDERAZGO
Es la habilidad necesaria para orientar y conducir comportamientos de los grupos humanos en una dirección determinada, inspirando y anticipando valores y escenarios de acción del grupo, ello se refleja en la habilidad para fijar objetivos, establecer claramente las directivas y prioridades, y su control. Asi mismo, planteando abiertamente los conflictos para optimizar la calidad de las decisiones y la efectividad de la organización, proveer coaching y feedback, integrando las opiniones de los otros permitiendo el desarrollo de sus colaboradores.
HABILIDAD DE SUPERVISIÓN Y CONTROL
Capacidad para diseñar estrategias que conlleven a controlar los métodos, procedimientos, personas, funciones, tareas o situaciones que requieran de medidas de monitoreo o seguimiento, especialmente relacionados con la toma de decisiones y que aseguren el adecuado control en la ejecución de la tarea y en el cumplimiento de los objetivos establecidos.
CAPACIDAD PARA GESTIONAR CONFLICTOS
Capacidad para encontrar las verdaderas causas y soluciones de una situación o problema específico, cuyos resultados o alternativas de solución son desarrollados y sustentados con eficiencia, eficacia y confiabilidad.
TRABAJO EN EQUIPO
Es la capacidad de participar activamente en la prosecución de una meta común, subordinando los interés personales a los objetivos del equipo. Ser capaz de colaborar y coordinar con otros, compartiendo conocimientos, esfuerzos y recursos, en pos de objetivos comunes, favoreciendo el desarrollo de destrezas
Organizacionales y de Liderazgos.
COORDINACIÓN
Disposición metódica o capacidad para concertar medios o esfuerzos para buscar o llevar a cabo una acción que permita alcanzar un objetivo común. Habilidad para la integración de las actividades de partes independientes de una organización