Administrativo para Especialidad de Cardiologia Centro Cardiovascular

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Central / Hospital Clínico San Borja Arriarán

Convocatoria
- ADMINISTRATIVO PARA ESPECIALIDAD DE CARDIOLOGIA CENTRO CARDIOVASCULAR

Nº de Vacantes
- 1

Área de Trabajo
- Salud

Región
- Región Metropolitana de Santiago

Ciudad
- Santiago

Tipo de Vacante
- Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**34**
Última a las **16:45:43** del **06-05-2025**
- ¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Certificado Situación militar al día (*)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

922.404

Condiciones
- Cargo a contrata correspondiente al estamento Administrativo grado 13° EUS

Déjese establecido que la persona seleccionada ingresará en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Ejecutar las actividades de soporte administrativo a las funciones de la Unidad de Especialidad de Cardiología Ambulatoria perteneciente al Centro Cardiovascular, facilitando el buen desarrollo del servicio
- Funciones del Cargo

Principales funciones:

- Programar y coordinar agendas de consulta Médica y procedimientos Cardiológicos.
- Elaborar informes administrativos requeridos por Jefatura de Centro Cardiovascular y/o Jefatura de Cardiología-CDT.
- Archivar y custodiar exámenes y otros documentos relevantes del Servicio de Cardiología.
- Gestionar solicitudes de derivaciones a las distintas subespecialidades de Cardiología.
- Recepcionar y orientar a usuarios sobre el funcionamiento del Policlínico de Cardiología
- Confirmar citas, procedimientos y controles médicos dentro del ámbito de la especialidad de cardiología
- Atender de manera cordial y eficiente las solicitudes de los pacientes para la entrega de horas de exámenes.
- Brindar información clara sobre los procedimientos, tiempos de espera y documentación requerida para la toma de exámenes.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional
- Licencia Educación Media, otorgada por un Establecimiento Educacional del Estado o reconocido por este.

Especialización y/o Capacitación

**Requerido: Debe ser acreditado mendiante certificado de aprobación**:
Curso Microsoft Office.
Curso de Calidad y Trato al Usuario.

**Deseable**:

- Curso Garantías Explicitas en Salud.

Experiência sector público / sector privado

**Para acreditar los años de experiência laboral en el área señalada en las presentes bases, el/los documento/s adjuntado/s debe/n señalar la identidad del/la certificador/a, su cargo, función, firma, timbre y fecha, especificando funciones realizadas y las fechas exactas de inicio y término del desempeño del/la postulante en esas funciones y la unidad de desempeño.**

**Requerido**: Acreditar al menos 5 años de experiência laboral en funciones como administrativo en atención de usuarios en instituciones de salud públicas.
Deseable: Experiência en Servicios de Especialidad de Cardiologíca.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucion