Administrativo(a) de Presupuesto

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Instituto de Neurocirugía Dr. Alfonso Asenjo
- Convocatoria
- Administrativo(a) de Presupuesto
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

678.373

Condiciones
- Renta: acorde al estamento Administrativo grado 18º de la E.U.S.
La persona seleccionada en un empleo de contrata, será primero por un periodo de 3 meses, la que se renovara según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
- Responsable de llevar a cabo el registro oportuno de documentación contable.
- Funciones del Cargo
- Recibir facturas entregadas por secretaría
- Revisar en sistema INTERNO, las recepciones de los productos.
- Revisar y adjuntar las recepciones entregadas por la bodega a las facturas
- Devengar facturas en sistema Acepta.
- Devengar en forma manual en (Sigfe)
- Realizar requerimientos por presupuesto en Sigfe.
- Realizar compromisos en Sigfe.
- Revisar en reportabilidad (Sigfe) los compromisos y sus saldos.
- Rechazar facturas cuando no corresponden ser canceladas y/o que no tengan recepción de productos por parte de bodega antes de 8 días desde la fecha de emisión de la factura.
- Atender a proveedores por consultas varias.
- Otras funciones que su jefatura le designe que tengan relación con el cargo.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Licencia de Enseñanza Media (Excluyente).

Especialización y/o Capacitación
- Excluyente:

- Curso de Estatuto Administrativo.

Deseable:
- Conocimientos en Excel, Word, nível usuario.

Experiência sector público / sector privado
- Excluyente:

- Experiência de al menos cinco años como administrativo en Instituciones de salud.

Deseable:
- Experiência en manejo contable en instituciones públicas o privadas.

Competencias
- Orden y Prolijidad: Capacidad para realizar sus funciones de forma esmerada, limpia y prolija.
- Planificación y Organización: Capacidad para identificar y organizar lo importante de lo urgente
- Trabajo Bajo Presión: Capacidad para trabajar bajo condiciones adversas, de tiempo y sobrecarga laboral, con buenos resultados.
- Responsabilidad: Mantener una buena disposición en el trabajo, siendo puntual y cumpliendo con los objetivos.
- Orientación al usuario: capacidad para entregar un buen servicio a los usuarios internos y externos.
- Capacidad de aprendizaje: Capacidad para aprender e interiorizar nuevas materias para su funcionamiento diario. Capacidad e inquietud de aprender nuevas materias.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que s