Administrativo(a). Unidad de Imagenología

Institución
- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Norte / Hospital de Niños Roberto del Río
- Convocatoria
- ADMINISTRATIVO(A). UNIDAD DE IMAGENOLOGÍA
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Salud
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Independencia
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

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**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

579.503

Condiciones
Tipo de Proceso
ABIERTO
Nombre del Cargo
ADMINISTRATIVO(A)
Nº de Vacantes
1
Calidad Jurídica / Horas / Ley / Jornada
Contrata/ 44 HORAS/Ley N° 18.834/Diurno
Estamento
Administrativo
Grado / Sueldo
Grado °21 Renta Bruta: $579.503
Unidad de Desempeño
IMAGENOLOGIA
Dependencia de Jefatura
JEFATURA UNIDAD DE IMAGENOLOGIA
Lugar de Desempeño
Profesor Zañartu #1085, Comuna de Independencia

Objetivo del cargo
- Realizar el proceso administrativo relacionado con la recepción, administración, movimientos y egresos de información necesaria para el funcionamiento de la Unidad de Imaginología, como también la atención directa al público y orientación de dudas de acuerdo con la normativa interna e instrucciones de jefatura, con el fin contribuir al flujo constante de información en la unidad y entregar un apoyo efectivo a los pacientes.
- Funciones del Cargo

1. Entregar una atención directa al público que consulta en la unidad, realizando el proceso administrativo de admisión (y atención en general) y orientando todas las dudas o consultas existentes, de manera cordial y amable.
2. Recepcionar, registrar, verificar y despachar toda la documentación necesaria para el funcionamiento de la Unidad
3. Mantener registros y archivos (físicos y digitales) actualizados de toda la información recepcionada, almacenada y derivada por la Unidad, con el fin de contribuir a una gestión ordenada y expedita de la información.
4. Confeccionar la documentación administrativa necesaria (memorándum, oficios, cartas, providencias, etc.) para el normal funcionamiento de la Unidad.
5. Recibir y generar comunicación (llamadas telefónicas, correos electrónicos) necesarias para el óptimo funcionamiento de la Unidad, con el fin de resolver dudas generales y tramitar documentación pendiente.
6. Realizar la labor de coordinación logística y posterior control de los insumos necesarios para su Unidad, tanto en su programación anual, como en los pedidos mensuales programados y/o extraordinarios (vía sistema ANITA), a fin de mantener un stock óptimo de estos insumos.
7. Cumplir con las instrucciones y realizar las funciones encomendadas por su jefatura.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
- Licencia de Enseñanza Media o equivalente

Especialización y/o Capacitación
- Deseable capacitación en atención al cliente o usuarios.
- Deseables cursos de administración.- **Curso Excel básico o intermedio (obligatorio)**

Experiência sector público / sector privado
- Experiência mínima de 2 años en cargos administrativos, ejecutivos o similares en servicios públicos o privados. (OBLIGATOTIO Y ACREDITABLE)

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o ca