Asistente Analista de Datos de Recursos Humanos

hace 6 días


Santiago de Chile Fleischmann A tiempo completo

Nos encontramos en búsqueda de un/a Asistente Analista de Datos para el área de Recursos Humanos.

Objetivo del cargo: Apoyar en la recopilación, análisis e interpretación de datos relacionados con las actividades de recursos humanos para facilitar la toma de decisiones estratégicas, mejorar la eficiencia operativa y promover el desarrollo organizacional.

**Responsabilidades Principales**:

- ** Recolección y Gestión de Datos**:

- Recopilar datos relevantes de diversas fuentes internas y externas relacionadas con el personal.
- Asegurar la integridad, precisión y confidencialidad de la información manejada.
- ** Análisis de Datos**:

- Realizar análisis cuantitativos y cualitativos de datos de recursos humanos para identificar tendencias, patrones y áreas de mejora.
- Elaborar informes periódicos que reflejen indicadores clave de desempeño (KPIs) de recursos humanos, como rotación de personal, tiempos de contratación, satisfacción de empleados, entre otros.
- ** Soporte en Proyectos de Recursos Humanos**:

- Colaborar en la implementación de proyectos de mejora continua dentro del departamento de recursos humanos.
- Participar en la creación y actualización de bases de datos y sistemas de información de recursos humanos.
- Asistir a gerencia de Recursos humanos.
- ** Visualización y Presentación de Información**:

- Desarrollar dashboards y visualizaciones de datos que faciliten la comprensión de la información por parte de los diferentes stakeholders.
- Presentar hallazgos y recomendaciones a los equipos de recursos humanos y a la dirección de la empresa.
- ** Optimización de Procesos**:

- Identificar oportunidades para automatizar y optimizar procesos de recolección y análisis de datos.
- Proponer mejoras en las metodologías de análisis y en las herramientas utilizadas.

**6. Requisitos del Cargo**:

- ** Educación**:

- Título universitario en Administración de Empresas, Psicología, Ingenieria.
- ** Experiência**:

- Mínimo 1-2 años de experiência en análisis de datos, preferiblemente en el área de recursos humanos o en roles similares.
- ** Conocimientos Técnicos**:

- Manejo avanzado de herramientas de análisis de datos como Excel, SQL, SPSS, R o Python.
- Experiência con herramientas de visualización de datos como Tableau, Power BI o similares.
- Conocimientos en sistemas de gestión de recursos humanos (HRIS) es una ventaja.

**Condiciones Laborales**:

- ** Tipo de Contrato**:

- Plazo fijo 3 meses iniciales, luego indefinido.
- ** Ubicación**:

- Las Condes / Santiago (presencial, posibilidad a modalidad mixta)
- ** Horario**:

- 44, hrs semanales, lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hrs.
- ** Beneficios**:

- Tarjeta de Alimentación.

Renta acorde al mercado.



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