Principal Digital Product Discovery

**Sobre BHP**:
En BHP apoyamos a nuestra gente a crecer, aprender, desarrollar sus habilidades y alcanzar su potencial. Con una cartera de operaciones global, ofrecemos un entorno diverso e inclusivo con extraordinarias oportunidades profesionales. Nuestra estrategia es enfocarnos en crear un ambiente de trabajo seguro donde nuestros empleados se sientan fuertemente conectados con nuestros valores y objetivos, y donde las competencias de nuestra gente sean la clave para nuestro éxito. Ven y sé parte de este éxito.

**Sobre el Rol**:
El trabajo de la DF implica la implementación de soluciones digitales nuevas o mejoradas donde el rol del Principal Discovery tiene como objetivo identificar soluciones digitales que den respuesta a una oportunidad de la operación
El Principal Discovery participa en diferentes actividades clave vinculadas al valor, es integral en la organización y seguimiento de rutinas y procesos, seguimiento de tareas específicas con las partes interesadas, coordinación de actividades de talleres, definición y seguimiento del valor, capacitación, planificación, riesgo, y ser una interfaz clave con el Product Owner/ Manager Discovery y el resto del equipo digital y usuarios clave.

Key accountabilities include:

- Comprender los desafíos y oportunidades de desarrollo que pueden ser parte del Pipeline de la Digital Factory
- Utilizar la experiência en la materia para revisar, analizar y evaluar nuevas inversiones que mejoren la seguridad, la producción y los costos.
- Evalúa oportunidades que permitan mejorar la calificación y garantía, asegurando que todas las iniciativas tecnológicas desarrolladas estén respaldadas por un caso de negocios sólido
- Involucrar a las partes interesadas para que trabajen juntas en la identificación de la propuesta de valor
- Resolver problemas complejos para el negocio, aprovechando el conocimiento técnico y el análisis de datos avanzado
- Comunicarse con personas en diferentes níveles de la organización y persuadir a las partes interesadas internas y externas de los beneficios de las nuevas tecnologías o estrategias
- Supervisar y asistir a los equipos técnicos en la implementación de nuevos productos digitales
- Preparar presentaciones y materiales de documentación para talleres, sesiones de capacitación, informes de valor, entre otros.
- Apoyar al Product Owner con la gestión del Backlog
- Asesorar al Product Owner en cuanto a priorización de funcionalidades de acuerdo a liberación de valor

**About You**:

- Titulos Universitarios de Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial o Negocio
- Fuerte comunicación (escrita y verbal) y habilidades interpersonales (español y dominio del inglés)
- Experiência laboral de al menos 6 años
- Deseable experiência en el uso de métodos, rutinas y plataformas ágiles
- Capacidad para trabajar en colaboración en un entorno de equipo
- Habilidad para trabajar efectivamente con personas en todos los níveles de la organización
- Habilidades organizativas excepcionales, tanto para uno mismo como para el equipo.
- Habilidades para resolver problemas
- Experiência en gestión de grupos de interés
- Excelente multitarea, capacidad para operar a un ritmo rápido, entorno cambiante
- Gestión del tiempo impecable y capacidad para priorizar
- Jugador de equipo positivo que es respetuoso y empático

**Apoyando una fuerza laboral diversa**:
El tamaño y la magnitud de nuestro negocio no solo brindan una oportunidad significativa para el desarrollo profesional, sino también paquetes salariales atractivos con bonificaciones basadas en el desempeño y el exclusivo programa de acciones para empleados de BHP.

En BHP, reconocemos que la diversidad nos fortalece. Estamos comprometidos a brindar un ambiente de trabajo en el que todos sean incluidos, tratados de manera justa y con respeto. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y alentamos las postulaciones de personas independiente de su raza, color, sexo, nacionalidad, edad, religión, personas con discapacidades, orientación sexual, identidad de género, veteranos, ciudadanía, información genética u otro estado protegido bajo las leyes federales, estatales o locales.
Sabemos que hay muchos aspectos de la vida de nuestros empleados que son importantes, y el trabajo es solo uno de ellos, por lo que ofrecemos beneficios para que su trabajo sea compatible con su vida. Estos beneficios incluyen opciones de trabajo flexible, una generosa política de licencia parental remunerada, otras opciones de licencia extendida, salas de lactancia entre otros.
Todos los postulantes calificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, sexo, origen nacional, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, estado del servicio militar, ciudadanía, información genética u otros aspectos protegidos bajo las leyes federales, estatales o locales.

BHP es un empleador que ofrece igualdad de op