Asesor Técnico

Institución
- Ministerio de Obras Públicas / Dirección General de Concesiones de Obras Públicas /
- Convocatoria
- Asesor Técnico
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Ambiental
- Región
- Región Metropolitana de Santiago
- Ciudad
- Santiago
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**
- Renta Bruta

2.623.204

Condiciones
- El cargo corresponde a la calidad jurídica a Contrata, asimilado a Grado 10 de la Escala Única de Sueldos del Estamento Profesional y en caso de quedar seleccionado(a) el contrato inicial será por tres/seis meses sujeto a evaluación del desempeño prorrogable anualmente. Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

**Detalle de la Remuneración Bruta Mensual**:
**Dependencia**

**Grado**

**Remuneración bruta promedio**

**Remuneración bruta mes normal**

**Remuneración bruta mes con bonos**
Departamento de Medio Ambiente, Territorio y Asuntos Indígenas
10
$2.623.204.
$2.140.352.
$3.588.908.

**Notas sobre Renta**:

- Remuneración bruta promedio: Es el promedio de la remuneración, es decir, la suma percibida los “Meses Normales”, más la suma de los “Meses con Bonos”, dividido por los doce meses del año. (La remuneración promedio indicada, considera mes de desempeño completo e incluye bono de modernización, el que será proporcional a los meses trabajados durante el trimestre a pago)- Remuneración bruta mes normal: Corresponde a la remuneración de los meses sin bonos, es decir: enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre.
- Remuneración bruta mes con bonos: Corresponde a la remuneración con bonos trimestrales, de los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre.
- El bono de modernización o asignación de modernización que se paga en los meses marzo, junio, septiembre y diciembre, corresponde al bono por Componente Base, Desempeño Institucional y Desempeño Colectivo, pero este último no está incluido en la “Remuneración bruta promedio”, ya que durante el primer año no se paga. Esta asignación por el cumplimiento de metas colectivas se incorpora en la remuneración a partir del segundo año de desempeño y es proporcional al tiempo trabajado, es decir, a la fecha de ingreso al Servicio en el año anterior.

Objetivo del cargo
- Prestar asesoría técnica experta al Departamento de Medio Ambiente, Territorio y Asuntos Indígenas, en evaluación de temas patrimoniales protegidos por la Ley 17.288 de Monumentos Nacionales en las distintas fases del ciclo de vida de los proyectos.
- Funciones del Cargo

**FUNCIONES PRINCIPALES**

**ACTIVIDADES**

**RESULTADO FINAL ESPERADO DE LA FUNCION**

**1**
- Contraparte técnica respecto de trabajos contratados a arqueólogos(as) externos en proyectos DGC y ante organismos con competencia en temas patrimoniales.
- Revisar Estudios de Impacto Ambiental (EIA), Declaraciones de Impacto Ambiental (DIA), Pertinencias de Ingreso a evaluación ambiental y Adendas cumpliendo plazos y estándar del Departamento de Medio Ambiente, Territorio y Asuntos Indígenas.
- Revisar informes arqueológicos de hallazgos no previsto o fortuitos, planes de manejo, permisos ambientales sectoriales mixtos (PAS 132), permisos sectoriales, informes de la aplicación de los distintos procedimientos arqueológicos, paleontológicos y otra documentación relacionada con cumplimiento de normativa patrimonial y ambiental según requerimiento.
- Revisar cualquier documentación que incluya aspectos arqueológicos y paleontológicos de los estudios y contratos concesionados (TDR, Estudios DIRPLAN etc.)
- Asistencia a reuniones y/o mesas de trabajo con el objetivo de evaluar las propuestas técnicas entregadas por arqueólogos externos para el tratamiento del componente arqueológico y/o paleontológico en proyecto e iniciativas de la DGC.
- Revisar y analizar los pronunciamientos o documentos emanados con respecto al componente arqueológico/paleontológico por la autoridad patrimonial y ambiental correspondiente.
- Coordinar temáticas transversales que emanan de lineamientos otorgados por organismos con competencia patrimonial y ambiental, con profesionales de las distintas Direcciones ejecutoras y generales del MOP.
- Evaluar si la Inspección visual preventiva y/o la bibliográfico, es suficiente para evitar hallazgos fortuitos o no previstos dura