Jefe de Recursos Humanos Sp

hace 2 semanas


Renca, Chile Sodimac Chile A tiempo completo

**Descripción empresa**:
SomosFalabella

Nos gusta innovar, trabajamos desde donde queremos estar, respetamos y valoramos la diversidad, incluimos a todas las personas y derribamos barreras porque acá las diferencias suman.

Disfrutamos y lo pasamos bien trabajando en equipo, aceptando las diferencias por nuestra identidad de género, orientación sexual, creencias religiosas, discapacidad, edad o nacionalidad, compartimos experiências entre negocios, vibramos con los desafíos del mundo físico y digital.

Somos más de 100 mil personas en 9 países distintos que cada día trabajamos como un equipo por simplificar y disfrutar más la vida.

**Misión del cargo**:
Gestionar los temas de Recursos Humanos de la tienda coordinando las distintas áreas de la gerencia incidiendo en la motivación y clima.

**Funciones del cargo**:

- Reclutar, seleccionar y contratar al personal, de acuerdo a las políticas, actividades del formato y procedimientos de la compañía.
- Coordinar la capacitación en virtud de las necesidades del negocio, cumpliendo las metas de capacitación asignadas.
- Coordinar el proceso de evaluación de desempeño de la instalación a su cargo, velando por el cumplimiento del procedimiento definido por la compañía.
- Gestionar y controlar las tareas relacionadas con la administración de personas tales como: contratos y modificaciones, informe y pago mensual de remuneraciones, vacaciones, desvinculaciones y finiquitos, licencias médicas, gestión de carpetas del personal, de acuerdo a las políticas de la empresa y la normativa legal vigente.
- Controlar el adecuado cumplimiento de la normativa legal vigente en relación al resguardo de los documentos correspondientes al personal externo de las tiendas (Ley de Subcontratación).
- Representar a la empresa ante instituciones de públicas y privadas en ejercicio de su trabajo, tales como la Dirección e Inspección del Trabajo, Tribunales Laborales, y aquellos relacionados.
- Identificar dentro de la instalación a su cargo, el potencial desarrollo de los colaboradores, procurando que toda persona tenga posibilidades de desarrollarse según sus competencias, debiendo hacer seguimiento y control a los planes de trabajo para el desarrollo de plan de sucesión de los trabajadores con potencial.
- Controlar los gastos asociados a los procesos de RRHH tales como: casino, horas extras, bonos, entre otros, de manera de mantenerse dentro del definido por la empresa.
- Supervisar el cumplimiento de la gestión global del personal de la instalación a su cargo.

**Requisitos**:
**Título Profesional de 10 semestres o más en**: Ingeniería, Asistente Social, Psicología o afín
Conocimientos de Legislación laboral y administración de personal.
Deseable conocimiento en normas, políticas de contratación y temas legales.
Excel, word, powerpoint

**Condiciones Oferta**:
**Beneficios**:

- Seguro de vida
- Día de cumpleaños
- Capacitaciones y cursos
- Subsídio escolar para hijos
- Actividades wellness
- Bebidas y snacks
- Servicio de comedor

**Descripción Proceso de Selección**:
El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación.

**Para postular solo necesitas**:
1. Postular a la oferta
3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas



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    Título Profesional de 10 semestres o más en: Ingeniería, Asistente Social, Psicología o afín - Conocimientos de Legislación laboral y administración de personal. - Deseable conocimiento en normas, políticas de contratación y temas legales. - Excel, word, powerpoint


  • Renca, Chile Sodimac Chile A tiempo completo

    **Descripción de la Empresa**: Te invitamos a conocer y a ser parte de Falabella, un lugar donde la innovación, la sostenibilidad y la diversidad se viven día a día. Con más de 60 años de trayectoria y presencia en Chile, Perú, Colombia, Argentina, Brasil, Uruguay y México, nuestra compañía se enfoca en el mejoramiento del hogar, desarrollando...


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