Operador(a) de Pesaje Movil Código: 9-1860

Institución
- Ministerio de Obras Públicas / Dirección de Vialidad / Dirección Regional de Vialidad Región de La Araucanía
- Convocatoria
- OPERADOR(A) DE PESAJE MOVIL Código: 9-1860
- Nº de Vacantes
- 1
- Área de Trabajo
- Fiscalización
- Región
- Región de La Araucanía
- Ciudad
- Temuco
- Tipo de Vacante
- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros (copia de las licencias de conducir vigentes y requeridas para este cargo, así también la hoja de vida del conductor)
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

**Postular a la Convocatoria**

Condiciones
- Contrata, estamento Administrativo, grado 19º EUS
- ** **Por ley, la “contrata” se extiende hasta el 31 de diciembre del año en curso y se renueva anualmente, según desempeño.
- **Lugar de Desempeño**:
***Dirección de Vialidad Región de La Araucanía, Temuco.
**Vacantes: 1** vacante.

**Detalle de Renta Bruta Mensual aprox.**:
**Región**

**Vacantes**

**Dependencia**

**Grado**

**Renta Bruta promedio**

**Renta Bruta mes normal**

**Renta Bruta Mes con bonos**
ARAUCANIA
1
DEPARTAMENTO REGIONAL DE CONSERVACION Y ADMINISTRACION DIRECTA
19
$875.174
$704.729
$1.216.065

**Notas sobre Renta**:

- Renta Mes Normal: Corresponde a las rentas de los meses sin bonos, es decir: Enero, Febrero, Abril, Mayo, Julio, Agosto, Octubre y Noviembre.
- Renta Mes con Bonos: Corresponde a las rentas con bonos trimestrales, de los meses de Marzo, Junio, Septiembre y Diciembre.
- Renta PROMEDIO APROX.: Es el promedio de Renta, es decir, la suma de la renta percibida los “Meses Normales” más la renta de los “Meses con Bonos”, dividido por los doce meses del año.
- La renta mensual mencionada, considera mes de desempeño completo e incluye bono de modernización y asignación de zona extrema cuando aplique, los que son proporcionales a los meses trabajados durante el trimestre a pago.
- El bono de modernización o asignación de modernización, corresponde al bono por Componente Base, Desempeño Institucional y Desempeño Colectivo, pero este último no está incluido en el cálculo, ya que durante el primer año no se paga. Esta asignación por el cumplimiento de metas colectivas se incorpora en la remuneración a partir del segundo año de desempeño y es proporcional al tiempo trabajado, es decir, a la fecha de ingreso al Servicio en el año anterior.
- Al ser labores eminentemente de terreno, el trabajador tendrá derecho a percibir pago de viáticos cuando corresponda.
- Objetivo del cargo
- Controlar el peso de vehículos de carga y pasajeros/as, conforme a lo establecido en el D.S. MOP. Nº158/1980. Operar los equipos de acuerdo con los procedimientos establecidos en el Manual de Operaciones de las Plazas de Pesaje Fijas o Móviles y velar por su correcto funcionamiento.
- Funciones del Cargo
- Instalar el Equipo de Pesaje, conforme a procedimientos establecidos.
- Operar Equipos de Pesaje, conforme a procedimientos y manuales establecidos.
- Comunicar a la Jefatura de Turno (en caso de Plaza Fija) o a la Jefatura de Unidad Móvil (en caso de Plaza Móvil), los vehículos que son detectados con sobrepeso.
- Informar y denunciar a la Jefatura de Turno (en caso de Plaza Fija) o a la Jefatura de Unidad Móvil (en caso de Plaza Móvil), los vehículos con sobrepeso y los que se Fugan o eluden el control de peso.
- Reportar las fallas detectadas en el Sistema de Pesaje.

Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional

**Formación y Estudios**:

- Poseer **Licencia de Enseñanza Media** o equivalente.
- Poseer licencia de conducir clase A2 o A3 vigente, sin restricción de conducción nocturna.

**Experiência Mínima Requerida:
- Experiência laboral mínima **2 años acreditados.**
- (Acorde con el DFL Nº 276/2009 que modifica los requisitos específicos de ingreso y promoción de la planta de personal de la Dirección de Vialidad establecidos en el DFL Nº 147/91_

Especialización y/o Capacitación

**Conocimientos y Requisitos Específicos Deseables para el cargo.
- Conocimientos básicos de mecánica general.
- Conocimientos específicos en equipos de pesaje.

**Exigencias físicas para el desempeño del cargo**:

- Salud compatible con las necesidades del Servicio y del cargo.
- ** El tiempo de _
- experiência laboral requerida y/o deseable, que se debe acreditar por medio del documento formal solicitado en estas Bases, sólo será considerada si es acreditada y obtenida posterior a su Licencia Media, según requisitos para el cargo al que postula.Experiência sector público / sector privado
- Experiência laboral mínima **2 años acreditados.**
- (Acorde con el DFL Nº 276/2009 que modifica los requisit