Técnico en Prevención de Riesgos

Institución

• Ministerio de Salud / Servicio de Salud Araucanía Norte / Hospital San José de Victoria

Convocatoria

• Técnico en Prevención de Riesgos

Nº de Vacantes

• 1

Área de Trabajo

• Salud

Región

• Región de La Araucanía

Ciudad

• Victoria

Tipo de Vacante

• Contrata

**Postulaciones** a esta convocatoria

**6**

Última a las **20:59:11** del **22-05-2025**

• ¿Qué documentos necesito para postular?
• Copia Cédula de Identidad
• Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
• Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
• Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
• Otros (Resolución o credencial emitida por la Seremi de Salud que lo habilita como experto en prevención de riesgos según Ley. 16.744.)
• CV Formato Libre (Propio)
• Simbología:_

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**

• Renta Bruta

803.063

Condiciones

**Nombre del cargo**

Técnico en Prevención de Riesgos**Cantidad de vacantes**

01**Unidad o servicio**

Unidad de Prevención de Riesgos**Subdirección**

Sub. Gestión & Desarrollo de las Personas.**Jornada laboral**

Diurno.**Horas**

44**Planta**

Técnica.**Calidad jurídica**

Contrata**Grado**

18**Supervisa A**

No aplica**Supervisado por**

Subdirector de Gestión y Desarrollo de las Personas. La renta corresponde a la renta bruta mensualizada a la cual se le deben aplicar los descuentos legales correspondiente.

Objetivo del cargo

• Coordinar y gestionar la unidad de Prevención de Riesgos en el Hospital de Victoria, asesorando a jefaturas, funcionarios(as) y comités asociados a las temáticas de su competencia. Velar por el cuidado de la salud y el medioambiente según los lineamientos de nível central en temas de Gestión Ambiental y el Plan de Gestión Ambiental vigente. Y Promover acciones preventivas y correctivas con el fin de evitar accidentes del trabajo como enfermedades profesionales, de acuerdo con los requerimientos legales vigentes.
• Funciones del Cargo
• Elaborar y ejecutar programa anual de prevención de Riesgos.
• Coordinar y controlar de exámenes ocupaciones y funcionarios expuestos a agente físico, químico o biológicos.
• Gestionar el desarrollo de evaluaciones y control ambiental de Riesgos físicos, químicos o biológicos.
• Mantener actualizado el control de estadísticas de accidentabilidad.
• Mantener el control y cumplimiento del indicador EAR.
• Mantener el control de la generación y costos de los REAS
• Reportar formato de planilla de costo y generación REAS solicitada por MINSAL.
• Gestionar, participar y asesorar al comité Hospitales verdes y saludables, respecto a la agenda Global.
• Reportar formato de PGA solicitada por el MINSAL
• Reportar formato de PMG solicitada por el MINSAL
• Reportar DIEP emitidas solicitada por MINSAL.
• Inspeccionar periódicamente las instalaciones del establecimiento
• Capacitar en temáticas de prevención de Riesgos a jefaturas, funcionarios, y comités pertinentes.
• Colaborar en la administración y organización de temas de prevención de Riesgos, salud ocupacional y gestión ambiental.
• Apoyar al comité de gestión de emergencia.
• Realizar inducciones a funcionarios nuevos que ingresan al establecimiento, en materias de su competencia.
• Mantener coordinación activa con referentes del SSAN.
• Realizar supervisiones en terreno a funcionarios en materias de su competencia.
• Realizar investigaciones de accidentes de Trabajo.
• Realizar apelaciones de Enfermedades profesionales / accidente de Trabajo.
• Velar por el cumplimiento de la ley de subcontratación (vigilar el cumplimiento con las empresas externas).
• Implementar procedimiento de trabajo seguro según el área de trabajo que corresponda
• Elaborar plan de manejo REAS, Protocolo de evacuación, protocolo de prevención de Incendio.
• Cumplir con características de acreditación (EVACUACION, INCENDIO, ACCIDENTE CORTOPUNZANTE, SEÑALETICAS). No recuerdo el indicador de cada característica.
• Apoyar en licitaciones que tenga relación con la prevención de Riesgos, entregando especificaciones técnicas.
• Gestionar la disposición epp necesarios para los funcionarios
• Mantener registro de entrega de ODI, reglamento interno y entrega de EPP.
• Mantener contacto y coordinación con empresas externas asociadas al funcionamiento del establecimiento.
• Coordinar las acciones e implicancias respecto al Organismo administrador.
• Coordinar las acciones asociadas a la gestión de riesgos psicosociales, en conjunto con las unidades que correspondan (como el área de desarrollo organizacional).
• Apoyar en comités relacionados con la Prevención de riesgos laborales.
• Emitir informes periódicamente respecto al funcionamiento de la unidad, tanto a su jefatura directa como a referentes del servicio de salud.
• Otras que estipule la jefatura directa inherente al cargo.

Perfil de la Función

• Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para e