Coordinador(a) de Admisión

La UCSH busca Ingeniero(a) en Administración o profesional afín, que cuente con 05 años de experiência en gestión de procesos y gestión documental, preferentemente en instituciones de educación superior, para cubrir el cargo de Coordinador(a) de Admisión, quien deberá coordinar los procesos de admisión de los programas académicos de pregrado, postgrado y educación continua, asegurando el cumplimiento de los lineamientos y metas definidas por la Dirección de Admisión y según la normativa vigente. **PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES DEL CARGO**: Coordinar los procesos de admisión de los programas académicos de pregrado, postgrado y educación continua, según las definiciones institucionales y de acuerdo con la normativa vigente. Realizar el levantamiento, revisión y estandarización de los procesos de admisión de pregrado, postgrado y educación continua, identificando etapas, responsables, plazos, níveles de decisión e indicadores de gestión, garantizando que estos se cumplan en todas las admisiones. Actualizar los mecanismos y requisitos de admisión de pregrado, postrado y educación continua, de acuerdo con la normativa vigente y según lo definido para cada programa académico. Supervisar el control de la documentación requerida para la admisión, garantizando el expediente del alumno. Supervisar la atención y entrega de información presencial a prospecto de pregrado, postgrado y formación continua, respecto a la oferta académica, beneficios y procesos de postulación. La Universidad Católica Silva Henríquez es una comunidad formada por académicos, estudiantes y personal de apoyo a la gestión, que asume la excelencia y la calidad propias de la academia, de sus procesos, y de la vida universitaria, potenciada por la fe, el carisma salesiano y por la decisión de ser una institución socialmente responsable, en permanente esfuerzo de crecimiento en todos los ámbitos de su quehacer. Nuestro proyecto educativo se inicia en 1982 con la creación del Instituto Profesional de Estudios Superiores Blas Cañas, institución que nace con el sólido apoyo del Cardenal Raúl Silva Henríquez. En 1990 el Ministerio de Educación aprueba su funcionamiento como Universidad Blas Cañas y en 1993 la Conferencia Episcopal de Chile la reconoce como católica, incorporándose junto a la Congregación Salesiana de Chile como socios activos de la institución. En 1999, tras la modificación de sus estatutos generales, los Salesianos se hacen cargo de la dirección superior del plantel y se autoriza el cambio de nombre a Universidad Católica Cardenal Raúl Silva Henríquez. Cuatro años más tarde obtiene su plena autonomía y el año 2006 la Conferencia Episcopal traspasa toda la gestión de la Universidad a la Congregación Salesiana. Durante estos 40 años de trayectoria, el sueño del Cardenal se ha ido materializando bajo los valores y principios de un proyecto educativo acreditado, inclusivo y trascendente, que está comprometido con la excelencia académica en cada uno de sus programas de pregrado, postgrado y formación continua. **Requisitos**: **Requisitos**: **1. Formación Académica**: Título de Ingeniero(a) en Administración o profesión afín. **2. Conocimientos Específicos**:Manejo de Microsoft Office nível intermedio o avanzado (Excel). Manejo de Plataforma CRM. Deseable conocimientos sobre el funcionamiento del sistema de educación superior, de acuerdo a la normativa vigente. **3. Experiência Requerida**: 05 años de experiência en gestión de procesos y gestión documental, preferentemente en instituciones de educación superior. **4. Competencias**: Liderazgo. Planificación y organización. Trabajo colaborativo. Orientación a Resultados. Flexibilidad y Agilidad. Adaptación al cambio. Desarrollo de soluciones innovadoras. Coordinación de equipos intra e inter-áreas Disponibilidad para con Otros. Colaboración. Amabilidad Salesiana. Beneficios Beneficios organizacionales con contrato indefinido. "Todas nuestras ofertas laborales son inclusivas bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral".