Pr Encargado/a de Relaciones Laborales

DESCRIPCIÓN DE LA COMPAÑÍA:

- Johnson Controls está impulsado por su talento. Somos el poder detrás de la misión del cliente. Juntos estamos construyendo un mundo seguro, cómodo y sostenible. Nuestro diverso equipo global crea soluciones innovadoras e integradas para hacer que las ciudades estén más conectadas, los edificios sean más inteligentes y los entornos sean más cómodos y seguros. Nuestro objetivo es mejorar los resultados para nuestros socios. El mañana necesita tu talento. El mañana te necesita. Así que hablemos hoy.
- Detalles del trabajo
- DESCRIPCIÓN DE LA COMPAÑÍA
- En Johnson Controls, transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y juegan. Desde la optimización del rendimiento de los edificios hasta la mejora de la seguridad y el aumento de la comodidad, impulsamos los resultados que son más importantes. Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en sectores como la atención de salud, la educación, los centros de datos y la manufactura. Gracias a un equipo mundial de 100.000 expertos en más de 150 países y más de 130 años de innovación, somos la fuerza detrás de la misión de nuestros clientes.
- DESCRIPCIÓN / RESPONSABILIDADES:

- Johnson Controls en su división minería se encuentra en la búsqueda de un Encargado/a de Relaciones Laborales el cual será responsable de aplicación de políticas y programas de Recursos Humanos, Compensaciones, Relaciones Laborales, Administración de Personas, Calidad de Vida, etc., para nuestro cliente Minera Escondida.
- FUNCIONES:
- Gestionar proceso de contratación y vinculación del personal en la Faena.
- Control de caducidades de exámenes, charlas y plazos de contratos.
- Solicitud de exámenes psicológicos, médicos y psicosensométricos y otros.
- Tramitar cursos de capacitación en los distintos organismos impartidos.
- Apoyo de revisión y control del libro o sistema de control de asistencia.
- Control sobre los documentos y registros asociados al SGI
- Atender requerimientos e inquietudes de trabajadores en relación con el Seguro de Salud, pago de Cotizaciones, diferencias de sueldos, etc. (Atención y resolución de reclamos).
- Manejo de archivos físicos y digitales de personal, actualizando mes a mes.
- Dar aviso semanal/mensual de caducidades a jefaturas para coordinar charlas y exámenes.
- Generar Ingreso de HH en sistema MEL para el control de HH de cliente y pago de Bono de Seguridad.
- Confeccionar Planilla de Variables mensual para que sea presentada a Remuneraciones por parte del Administrador.
- Gestionar, llevar el control y orden de las Liquidaciones de Sueldo de manera mensual.
- Gestionar los Anexos de Reemplazo con Personal de RRHH Antofagasta
- Gestionar las Vacaciones de los trabajadores de acuerdo programa entregado por Administrador.
- Liderar y controlar la documentación necesaria para las Auditorias Laborales que son realizadas por el Mandante.

**Requisitos**:
- Título Profesional de Ingeniero en Administración de Empresas, Psicología o carrera afín.
- Experiência mínima de 5 años en funciones de Analista de Recursos Humanos o Relaciones Laborales, revisando todas las materias que esto involucra.
- Experiência en Relaciones Laborales con Cliente Minera Escondida
- Experiência coordinando cursos 3D y cero daño
- Experiência en acreditaciones Minera Escondida (Plataforma PMF y SAR)
- Conocimientos en políticas, procedimientos y buenas prácticas de recursos humanos, así como también conocimientos en Legislación Laboral.
- Excel avanzado.
- Poseer residencia en Antofagasta (deseable)
- Disponibilidad para trabajar en terreno/faena.

Estás interesada/o en una compañía que considera la equidad de género e inclusión como una de sus prioridades más importantes? Tenemos diversas oportunidades para ti, postula con nosotros.
- Para solicitar este puesto, utilice la siguiente URL: